Ini Kelebihan Perempuan Jadi Pimpinan Perusahaan
Arina Yulistara, CNBC Indonesia
29 March 2018 17:53
Jakarta, CNBC Indonesia- Jadi pimpinan perusahaan bagi perempuan memiliki tantangan tersendiri, terkadang diremehkan tetapi di satu sisi juga diakui karena memiliki kelebihan tersendiri.
Pendiri perusahaan besar seperti Elidawati Ali Oemar selaku CEO PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps) serta Wilda Yanti yang merupakan CEO PT Xaviera Global Synergy bercerita dalam membangun bisnis mereka, kedua pemimpin wanita itu tak punya resep khusus untuk bisa sukses seperti sekarang.
Meski demikian, Elidawati menuturkan kalau salah satu kelebihan pemimpin wanita bisa multitasking. Mereka bisa membagi waktu secara seimbang antara menjadi seorang pemimpin perusahaan dan ibu rumah tangga. Ketika kedua kehidupan tersebut bisa seimbang maka hidup akan lebih bahagia.
Selain itu, pemimpin wanita melihat segala aspek dalam bisnis tak hanya dari segi teknis tapi juga melalui hati. Hal ini penting untuk membangun tim yang solid dalam perusahaan.
"Kelebihan pemimpin wanita itu tak hanya memahami sesuatu secara rasional tapi juga dari hati. Perempuan jauh lebih luwes dibanding laki-laki untuk akrab dengan karyawannya. Ketika orang bahagia dalam pekerjaannya maka dia akan lebih produktif," jelas Elidawati kepada CNBC Indonesia saat ditemui di kawasan SCBD, Senayan, Jakarta Pusat.
Menambahkan pernyataan Elidawati, Wilda menuturkan kalau seorang pemimpin perempuan juga lebih sabar dalam berproses ketika membangun perusahaan. Berbeda dengan pria yang lebih cenderung kurang sabar dalam menunggu hasil.
"Dari pengalaman, perempuan lebih sabar dalam berproses sehingga mereka semakin fokus terhadap apa yang dikerjakan. Dan yang pasti mereka mencintai dan setia terhadap pekerjaan yang dilakukan," tambahnya.
(gus/gus) Next Article Ingin Jadi Bos Perusahaan? Intip 5 Kebiasaan CEO Pepsi Ini
Pendiri perusahaan besar seperti Elidawati Ali Oemar selaku CEO PT Bersama Zatta Jaya (eLcorps) serta Wilda Yanti yang merupakan CEO PT Xaviera Global Synergy bercerita dalam membangun bisnis mereka, kedua pemimpin wanita itu tak punya resep khusus untuk bisa sukses seperti sekarang.
Selain itu, pemimpin wanita melihat segala aspek dalam bisnis tak hanya dari segi teknis tapi juga melalui hati. Hal ini penting untuk membangun tim yang solid dalam perusahaan.
"Kelebihan pemimpin wanita itu tak hanya memahami sesuatu secara rasional tapi juga dari hati. Perempuan jauh lebih luwes dibanding laki-laki untuk akrab dengan karyawannya. Ketika orang bahagia dalam pekerjaannya maka dia akan lebih produktif," jelas Elidawati kepada CNBC Indonesia saat ditemui di kawasan SCBD, Senayan, Jakarta Pusat.
Menambahkan pernyataan Elidawati, Wilda menuturkan kalau seorang pemimpin perempuan juga lebih sabar dalam berproses ketika membangun perusahaan. Berbeda dengan pria yang lebih cenderung kurang sabar dalam menunggu hasil.
"Dari pengalaman, perempuan lebih sabar dalam berproses sehingga mereka semakin fokus terhadap apa yang dikerjakan. Dan yang pasti mereka mencintai dan setia terhadap pekerjaan yang dilakukan," tambahnya.
(gus/gus) Next Article Ingin Jadi Bos Perusahaan? Intip 5 Kebiasaan CEO Pepsi Ini
Tags
Related Articles
Recommendation
Most Popular