Lima Langkah Menjadi Pemimpin Bisnis Global

Strategi tersebut dapat dibagi menjadi lima langkah berikut ini yang dibagikan oleh Sunil Puri, Direktur Penelitian, Inovasi dan Pengembangan Produk untuk Asia Pasifik di CCL, kepada CNBC Make It.

1. Raih peluang karier ketika tuntutan keuangan masih rendah

Pilihan Redaksi 5 Buku Bisnis Terbaik Sepanjang 2017 yang Wajib Dibaca Tips Gaya Busana Wawancara Kerja untuk Milenial Ini Strategi yang Efektif Melunasi Tagihan Kartu Kredit

Pemimpin yang bercita-cita tinggi harus menggunakan masa awal kariernya untuk membangun pengalaman dibeberapa tipe pekerjaan, kata Puri, karena itu adalah masa ketika komitmen keuangan dan keluarga biasanya berada di posisi terendah.

2. Keluar dari negara asal dan bekerja ke luar negeri untuk mendapatkan masukan dari pasar yang berbeda

“Jangan hanya pergi untuk dua bulan, itu hanya liburan. Kamu perlu pergi paling tidak dua tahun,” kata Puri. Dia juga menambahkan bahwa penelitian menyebut dua tahun sebagai jangka waktu minimal yang diperlukan untuk memperoleh pemahaman tentang kebudayaan yang berbeda.

Lebih dari setengah eksekutif papan atas memiliki pengalaman internasional, menurut laporan CCL terbaru tentang kepemimpinan global. Meskipun terdapat gelombang “nasionalisme semu” di beberapa negara belakangan ini, Puri mengatakan bahwa memiliki pandangan internasional menjadi lebih penting untuk generasi pemimpin selanjutnya.

3. Bekerja dengan karakter berasas pembangunan seperti keberanian, rasa ingin tahu dan kredibilitas

Membangun sifat-sifat tersebut akan membuatmu lebih mudah membuat keputusan sulit dan menghadapi krisis yang tidak mungkin dihindari seorang pemimpin, jelas Puri. Sebagai tambahan, sifat-sifat tersebut adalah karakteristik kepribadian yang dikagumi dan membuatmu dihormati rekan kerja.

4. Pimpin komunikasi di tempat kerja dan kembangkan keterampilan presentasi

Karyawan yang vokal dan mau mendorong ide-ide baru akan lebih diakui oleh kolega seniornya. Mereka juga akan dipertimbangkan untuk kesempatan-kesempatan yang akan datang, kata Puri. Dia menyarankan untuk mengambil kesempatan tugas presentasi profesional jika memungkinkan, serta memulai proyek baru.

5. Lebih fokus terhadap strategi daripada eksekusi

Daripada hanya mencari “bagaimana” cara melakukan sesuatu, calon pemimpin harus memikirkan tentang “mengapa” mereka melakukannya, kata Puri. “Untuk bekerja sebagai pemimpin global, seorang eksekutif perlu memahami gambaran besar, skenario jangka panjang, aksi keterlibatan global, strategi usaha, dan lain-lain,” katanya.