Sampai Kapan Startup Unicorn RI Pakai Strategi Bakar Uang?
Roy Franedya, CNBC Indonesia
14 November 2019 15:53
Salah satu startup unicorn Indonesia yang siap berubah haluan adalah Tokopedia. Setelah 10 tahun merugi, manajemen mengincar mencetak laba tahun depan.
"Secara komitmen tahun depan kita sudah profitable. Menghadapi persaingan apapun ayo. Strateginya tahun depan harus profit," William seperti dikutip dari CNNIndonesia, Kamis (14/11/2019).
William menekankan, persaingan yang harus dilakukan yakni dengan inovasi. Bukan hanya dengan bakar uang.
"Beberapa tahun lalu dengan lebih kecil kita berhadapan dengan eBay dan Rakuten. Kini kita punya uang lebih tapi persaingan sekarang berhadapan dengan Amazon yang punya modal setara ekonomi Indonesia. Jadi Tidak pernah ada habisnya kalau kita melakukan persaingan uang. Tapi harus dengan persaingan inovasi," jelasnya.
Bukalapak juga bersiap memutar haluannya dengan fokus mengejar profit. Untuk memulai langkah ini Bukalapak melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) pada 100 karyawannya.
Chief Strategy Officer (CSO) Bukalapak Teddy Oetomo mengatakan PHK ratusan karyawan tidak ada hubungannya dengan kinerja perusahaan. Tetapi kesulitan pendanaan dari startup AS seperti Uber, Lyft dan WeWork jadi 'perhitungan' dalam keputusan petinggi perusahaan.
"Fokus kami bukan lagi pertumbuhan tetapi membangun perusahaan yang berkelanjutan," ujar Teddy Oetomo seperti dikutip dari Nikkei Asia Review. "Kami sudah terlalu naif. ... pada beberapa area [bisnis] kami bekerja terlalu keras."
Teddy Oetomo mengatakan Bukalapak memiliki modal yang cukup untuk membawa EBITDA ke positif. Bukalapak menargetkan bisa mencetak profitabilitas secepat mungkin dan berharap tidak melakukan PHK lagi.
"Secara potensial, akan ada waktu - saya tidak tahu kapan - uang murah itu mungkin berhenti mengalir," katanya. "Kami tidak bisa mengendalikan itu."
(roy/gus)
"Secara komitmen tahun depan kita sudah profitable. Menghadapi persaingan apapun ayo. Strateginya tahun depan harus profit," William seperti dikutip dari CNNIndonesia, Kamis (14/11/2019).
William menekankan, persaingan yang harus dilakukan yakni dengan inovasi. Bukan hanya dengan bakar uang.
Bukalapak juga bersiap memutar haluannya dengan fokus mengejar profit. Untuk memulai langkah ini Bukalapak melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) pada 100 karyawannya.
Chief Strategy Officer (CSO) Bukalapak Teddy Oetomo mengatakan PHK ratusan karyawan tidak ada hubungannya dengan kinerja perusahaan. Tetapi kesulitan pendanaan dari startup AS seperti Uber, Lyft dan WeWork jadi 'perhitungan' dalam keputusan petinggi perusahaan.
"Fokus kami bukan lagi pertumbuhan tetapi membangun perusahaan yang berkelanjutan," ujar Teddy Oetomo seperti dikutip dari Nikkei Asia Review. "Kami sudah terlalu naif. ... pada beberapa area [bisnis] kami bekerja terlalu keras."
Teddy Oetomo mengatakan Bukalapak memiliki modal yang cukup untuk membawa EBITDA ke positif. Bukalapak menargetkan bisa mencetak profitabilitas secepat mungkin dan berharap tidak melakukan PHK lagi.
"Secara potensial, akan ada waktu - saya tidak tahu kapan - uang murah itu mungkin berhenti mengalir," katanya. "Kami tidak bisa mengendalikan itu."
(roy/gus)
Next Page
Kasus WeWork & SoftBank Pemicunya
Pages
Tags
Related Articles
Recommendation
Most Popular