3 Cara Bangun Reputasi dan Hubungan Baik di Tempat Kerja
Lynda Hasibuan, CNBC Indonesia
19 October 2018 16:12
Jakarta, CNBC Indonesia- Dalam dunia pekerjaan Anda bisa menjadi seorang pemberi atau pengambil keputusan. Memiliki sifat tersebut sangatlah penting untuk membangun hubungan yang bermakna dalam setiap aspek kehidupan kita, terutama di tempat kerja.
Seringkali, kita fokus untuk memajukan diri dan mengejar kepentingan pribadi tapi kita tidak fokus pada apa yang bisa kita ambil. Kebiasaan inilah yang menyebabkan hubungan dalam pekerjaan tidak baik.
Menjadi seorang pemberi juga dapat membantu Anda membangun reputasi untuk kebaikan. Orang-orang akan menyadari bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk memahami kebutuhan dan prioritas mereka. Mereka akan mengingat bagaimana perasaan Anda.
Sebagai hasilnya, Anda akan memiliki ikatan yang kuat dalam membangun kepercayaan, berkolaborasi, bekerja dengan orang lain dan mendapatkan hal-hal besar. Berikut adalah tiga langkah agar Anda disenangi rekan kerja dilansir CNBC Make It.
Berikan hadiah harian
Buat komitmen pada diri sendiri bahwa Anda akan memberikan setidaknya satu hadiah sehari kepada seorang rekan kerja. Ini tidak harus menjadi hadiah fisik seperti sekotak coklat. Ini bisa sesederhana seperti senyuman, undangan untuk makan siang bersama atau pujian.
Anda dapat dengan mudah membuat seseorang merasa baik dengan memberi tahu mereka Selamat atau Kerja yang bagus. Frasa-frasa sederhana ini akan sangat membantu membuat seseorang merasa diperhatikan, penting, dan berharga.
Coba pikirkan bagaimana perasaan Anda jika seseorang mampir ke kantor Anda dan berkata, "Saya hanya ingin memberi tahu Anda bahwa Anda melakukan pekerjaan yang hebat," kata penulis kenamaan Deepak Chopra, dilansir dari CNBC Make It, Jumat (19/10/2018).
Bersikaplah ramah saat Anda menerima sesuatu
Ketika seseorang memberi Anda hadiah, orang itu telah memberikan kebaikan dan pertimbangan ini. Setelah sikap yang baik ini, Anda mungkin terinspirasi untuk membalas budi atau bahkan memberikan pujian itu di lain kesempatan.
Orang yang memberi Anda hadiah akan merasa baik dan ingin memberi lagi kepada orang lain. Kemurahan hati melahirkan kemurahan hati. Lakukan apa yang bisa Anda jaga untuk membuat hubungan ini mengalir.
Selalu baik, perhatian, dan ucapan terima kasih. Jangan menolak seseorang yang senang memberi. Jangan mematikan hadiah atau dari lingkaran kedermawanan. Bahkan kata terima kasih yang paling sederhana itu dapat membantu membuat rekan-rekan Anda merasa dihargai.
Mendukung yang Terbaik untuk Semua Rekan Anda
Setiap kali Anda bertemu seseorang yang baru, entah itu magang atau klien, katakan kepada diri Anda sendiri Saya berharap yang terbaik untuk Anda. Ini akan menempatkan Anda dalam kerangka berpikir positif dan membantu Anda melihat kebaikan orang.
Ketika Anda diam-diam memikirkan hal-hal baik tentang orang lain, Anda mungkin terkejut bahwa hal-hal ini akan mulai terjadi. Anda akan mulai bertindak berdasarkan pikiran positif Anda. Anda akan mulai membantu rekan Anda mencapai keinginan dan aspirasi mereka.
Pada gilirannya, mereka akan merasa bersyukur terhadap Anda dan siap membantu Anda. Anda akan belajar tentang bagaimana lebih baik memberi daripada menerima.
(gus) Next Article 5 Karakter Pegawai Favorit Para Bos Perusahaan
Seringkali, kita fokus untuk memajukan diri dan mengejar kepentingan pribadi tapi kita tidak fokus pada apa yang bisa kita ambil. Kebiasaan inilah yang menyebabkan hubungan dalam pekerjaan tidak baik.
Menjadi seorang pemberi juga dapat membantu Anda membangun reputasi untuk kebaikan. Orang-orang akan menyadari bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk memahami kebutuhan dan prioritas mereka. Mereka akan mengingat bagaimana perasaan Anda.
Berikan hadiah harian
Buat komitmen pada diri sendiri bahwa Anda akan memberikan setidaknya satu hadiah sehari kepada seorang rekan kerja. Ini tidak harus menjadi hadiah fisik seperti sekotak coklat. Ini bisa sesederhana seperti senyuman, undangan untuk makan siang bersama atau pujian.
Anda dapat dengan mudah membuat seseorang merasa baik dengan memberi tahu mereka Selamat atau Kerja yang bagus. Frasa-frasa sederhana ini akan sangat membantu membuat seseorang merasa diperhatikan, penting, dan berharga.
Coba pikirkan bagaimana perasaan Anda jika seseorang mampir ke kantor Anda dan berkata, "Saya hanya ingin memberi tahu Anda bahwa Anda melakukan pekerjaan yang hebat," kata penulis kenamaan Deepak Chopra, dilansir dari CNBC Make It, Jumat (19/10/2018).
Bersikaplah ramah saat Anda menerima sesuatu
Ketika seseorang memberi Anda hadiah, orang itu telah memberikan kebaikan dan pertimbangan ini. Setelah sikap yang baik ini, Anda mungkin terinspirasi untuk membalas budi atau bahkan memberikan pujian itu di lain kesempatan.
Orang yang memberi Anda hadiah akan merasa baik dan ingin memberi lagi kepada orang lain. Kemurahan hati melahirkan kemurahan hati. Lakukan apa yang bisa Anda jaga untuk membuat hubungan ini mengalir.
Selalu baik, perhatian, dan ucapan terima kasih. Jangan menolak seseorang yang senang memberi. Jangan mematikan hadiah atau dari lingkaran kedermawanan. Bahkan kata terima kasih yang paling sederhana itu dapat membantu membuat rekan-rekan Anda merasa dihargai.
Mendukung yang Terbaik untuk Semua Rekan Anda
Setiap kali Anda bertemu seseorang yang baru, entah itu magang atau klien, katakan kepada diri Anda sendiri Saya berharap yang terbaik untuk Anda. Ini akan menempatkan Anda dalam kerangka berpikir positif dan membantu Anda melihat kebaikan orang.
Ketika Anda diam-diam memikirkan hal-hal baik tentang orang lain, Anda mungkin terkejut bahwa hal-hal ini akan mulai terjadi. Anda akan mulai bertindak berdasarkan pikiran positif Anda. Anda akan mulai membantu rekan Anda mencapai keinginan dan aspirasi mereka.
Pada gilirannya, mereka akan merasa bersyukur terhadap Anda dan siap membantu Anda. Anda akan belajar tentang bagaimana lebih baik memberi daripada menerima.
(gus) Next Article 5 Karakter Pegawai Favorit Para Bos Perusahaan
Most Popular