Tips Nyaman Bekerja di Lingkungan yang Didominasi Pria
Lynda Hasibuan, CNBC Indonesia
06 May 2018 14:32
Jakarta, CNBC Indonesia - Bagi beberapa wanita, bekerja di lingkungan kerja yang didominasi laki-laki tidaklah nyaman. Namun, hal ini bisa diatasi.
Direktur Operasi AXA Mandiri Ni Nyoman Trisnasari mengatakan para wanita dengan pekerjaan yang didominasi laki-laki akan menjadi lebih tangguh dalam menjalankan pekerjaan mereka. Hanya saja, mereka harus sangat menguasai apa yang mereka kerjakan dan melakukan yang terbaik.
.
"Bekerja di lingkungan pekerjaan yang didominasi pria bagi wanita pasti membuat mereka kurang nyaman. Namun, itu bisa kita atasi dengan menguasai bidang yang dikerjakan dan harus memiliki passion yang kuat," ujarnya kepada CNBC Indonesia di sela-sela acara Wanita Juara dari AXA Mandiri di kawasan Jakarta Selatan, Minggu (6/5/2018).
Para wanita karir juga harus mengukur taraf penerapan kesetaraan gender di tempat kerjanya dan mengadaptasikan strategi sesuai kebutuhan. Seorang karyawan perempuan yang memegang jabatan pemimpin di pekerjaannya yang didominasi laki-laki perlu menunjukkan rasa simpati dan apresiasi kepada bawahan, merangkul mereka, dan bersikap adil.
Pastikan juga Anda menunjukkan kreativitas sesuai kemampuan Anda dan bersikap saling menghargai satu sama lain untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
"Being a leader bukan berarti semua [keinginan kita] harus diutamakan, rangkul mereka sebagai tim karena kita enggak bisa sendiri. Kita harus lebih baik lagi sebagai satu kesatuan dan merasa terikat satu sama lain," tambahnya.
(prm) Next Article 4 Tips Sukses dari Bos Pinterest
Direktur Operasi AXA Mandiri Ni Nyoman Trisnasari mengatakan para wanita dengan pekerjaan yang didominasi laki-laki akan menjadi lebih tangguh dalam menjalankan pekerjaan mereka. Hanya saja, mereka harus sangat menguasai apa yang mereka kerjakan dan melakukan yang terbaik.
.
"Bekerja di lingkungan pekerjaan yang didominasi pria bagi wanita pasti membuat mereka kurang nyaman. Namun, itu bisa kita atasi dengan menguasai bidang yang dikerjakan dan harus memiliki passion yang kuat," ujarnya kepada CNBC Indonesia di sela-sela acara Wanita Juara dari AXA Mandiri di kawasan Jakarta Selatan, Minggu (6/5/2018).
Para wanita karir juga harus mengukur taraf penerapan kesetaraan gender di tempat kerjanya dan mengadaptasikan strategi sesuai kebutuhan. Seorang karyawan perempuan yang memegang jabatan pemimpin di pekerjaannya yang didominasi laki-laki perlu menunjukkan rasa simpati dan apresiasi kepada bawahan, merangkul mereka, dan bersikap adil.
Pastikan juga Anda menunjukkan kreativitas sesuai kemampuan Anda dan bersikap saling menghargai satu sama lain untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
"Being a leader bukan berarti semua [keinginan kita] harus diutamakan, rangkul mereka sebagai tim karena kita enggak bisa sendiri. Kita harus lebih baik lagi sebagai satu kesatuan dan merasa terikat satu sama lain," tambahnya.
(prm) Next Article 4 Tips Sukses dari Bos Pinterest
Most Popular