Eksekusi, Kata Kunci Sukses atau Tidak Seseorang
Lynda Hasibuan, CNBC Indonesia
21 July 2018 18:33
Jakarta, CNBC Indonesia - Payal Kadakia tidak perlu berkeringat untuk mencapai kesuksesan karena sudah di genggamannya. Wanita berusia 35 tahun ini adalah salah satu pendiri ClassPass yakni layanan berbasis langganan yang memungkinkan pengguna menemukan dan memesan kelas kebugaran secara online.
Meskipun usianya masih muda, dia sudah membanggakan karena memiliki sejumlah penghargaan bisnis yang mengesankan.
Setelah empat tahun bekerja di perusahaan, Kadakia mengundurkan diri sebagai CEO ClassPass pada Maret 2017.
Saat ini ia menjabat sebagai ketua eksekutif perusahaan, yang diluncurkan pada tahun 2013 dan telah mengumpulkan total $ 173 juta dari investor luar hingga saat ini dan membawa valuasinya sekitar $ 470 juta.
Sementara itu, Forbes mematok kekayaan bersih dari Kadakia sekitar $ 50 juta pada tahun 2016, dan dia masuk daftar Pengusaha Wanita Forbes di Forbes dan Fortune 40 di bawah usia 40 tahun.
Sebagai seorang pendiri, ia mengatakan bahwa hal itu juga membantu menemukan tujuan di balik hasrat Anda. Pernyataan visi dari ClassPass adalah setiap kehidupan terisi penuh.
Apa yang diinginkan oleh perusahaan itu, Kadakia pun menjelaskan, adalah bahwa ia ingin waktu orang untuk dihabiskan sebagai pengasuhan dan sebagai inspirasi.
"Saya pikir penting bagi para pendiri untuk sangat terikat dengan misi mereka. Mulai produk di perusahaan yang bersedia Anda kerjakan selama beberapa dekade. Serta sabar menyelesaikan masalah yang membutuhkan waktu, dan itu akan menjadi perjalaan yang sulit dan ada pasang surut," kata dia.
Sementara, jika gairah Anda tidak ada di bisnis maka itu akan menjadi permasalahan besar kedepannya. Itu lantaran Anda tidak akan pernah memiliki banyak kemampuan untuk melewatinya.
(hps) Next Article Waralaba Pilihan Paling Menarik Milenial untuk Mulai Usaha
Meskipun usianya masih muda, dia sudah membanggakan karena memiliki sejumlah penghargaan bisnis yang mengesankan.
Setelah empat tahun bekerja di perusahaan, Kadakia mengundurkan diri sebagai CEO ClassPass pada Maret 2017.
Sementara itu, Forbes mematok kekayaan bersih dari Kadakia sekitar $ 50 juta pada tahun 2016, dan dia masuk daftar Pengusaha Wanita Forbes di Forbes dan Fortune 40 di bawah usia 40 tahun.
Tentunya Kadakia tahu betul bagaimana hal tentang kesuksesan. Kadakia percaya bahwa perbedaan terbesar antara orang-orang yang sukses dan tidak sukses bermuara pada eksekusi.
"Ide adalah sepeser dan orang-orang dapat memiliki ide, tetapi Anda harus bisa menyelesaikan pekerjaan. Dan saya benar-benar berpikir bahwa orang-orang yang tahu cara bekerja dan apakah itu hal-hal besar, tingkat yang lebih tinggi dan juga sepele-mereka tahu cara masuk ke sana dan membuat tangan mereka kotor dan menyelesaikan masalah," kata Kadakia.
Jenis kerja keras itu adalah sesuatu yang Kadakia pelajari sejak awal, jauh sebelum ia menjadi seorang wirausahawan. Ibunya, seorang imigran dari India barat, datang ke AS pada 1970-an.
Etika kerjanya memiliki dampak pada Kadakia yang melihat orang tua nya berusaha untuk pergi dari kehidupan ini di mana mereka harus membangun segalanya dan memulai kehidupan yang baru.
"Dan saya pikir menonton pengalaman mereka dan seberapa keras mereka bekerja mengajari saya hal itu," kata dia.
Kadakia, yang juga menjabat sebagai direktur artistik untuk The Sa Dance Company dari rombongan tari India-Amerika, mengatakan bahwa disiplin yang dia pelajari sebagai penari tumbuh juga mengajarinya banyak tentang bekerja keras.
"Saya pikir sisi tarian dalam hidup saya, yang selalu ada sejak saya masih sangat muda, baru saja mengajari saya jika saya memiliki visi untuk melakukan sesuatu, oke, saya akan bekerja keras dan terus berlatih, terus berlatih . Dan jika saya bekerja, hasilnya akan datang, "kata Kadakia.
ClassPass telah memiliki saham bukit dan lembah selama beberapa tahun terakhir. Pertumbuhan pun semakin meningkat termasuk menghentikan tawaran kelas tanpa batas semakin populer dan menaikkan harga pada 2017. Ini tentunya sebagai bagian dari rencana bisnis yang dirubah untuk meningkatkan keuntungan perusahaan.
Perubahan ini membawa beberapa reaksi dari pelanggan. Tetapi model bisnis baru juga membantu perusahaan menarik pendanaan luar terakhir, $ 70 juta pada bulan Juni 2017. Perusahaan mengatakan pada bulan Mei akan menggunakan infus baru ini untuk memperluas secara internasional, menambahkan lokasi di sembilan negara baru pada akhir 2018.
Jaringan ClassPass kini mencakup 10.000 mitra studio kebugaran, dengan anggota di 50 kota di seluruh AS, Inggris dan Kanada yang telah memesan sekitar 50 juta pemesanan untuk kelas kebugaran sejak perusahaan diluncurkan lima tahun lalu.
Untuk melewati masa-masa sulit, Kadakia mengatakan dia fokus pada visi itu dan dampak keseluruhan yang dialami ClassPass dalam kehidupan orang-orang.
"Pada awalnya, ketika kami mengalami pasang surut yang kami lalui, hal yang ada di kepala saya adalah nomor reservasi itu, karena tanpa itu, saya tidak dapat mempengaruhi kehidupan dan waktu orang," kata dia.
"Ide adalah sepeser dan orang-orang dapat memiliki ide, tetapi Anda harus bisa menyelesaikan pekerjaan. Dan saya benar-benar berpikir bahwa orang-orang yang tahu cara bekerja dan apakah itu hal-hal besar, tingkat yang lebih tinggi dan juga sepele-mereka tahu cara masuk ke sana dan membuat tangan mereka kotor dan menyelesaikan masalah," kata Kadakia.
Jenis kerja keras itu adalah sesuatu yang Kadakia pelajari sejak awal, jauh sebelum ia menjadi seorang wirausahawan. Ibunya, seorang imigran dari India barat, datang ke AS pada 1970-an.
Etika kerjanya memiliki dampak pada Kadakia yang melihat orang tua nya berusaha untuk pergi dari kehidupan ini di mana mereka harus membangun segalanya dan memulai kehidupan yang baru.
"Dan saya pikir menonton pengalaman mereka dan seberapa keras mereka bekerja mengajari saya hal itu," kata dia.
Kadakia, yang juga menjabat sebagai direktur artistik untuk The Sa Dance Company dari rombongan tari India-Amerika, mengatakan bahwa disiplin yang dia pelajari sebagai penari tumbuh juga mengajarinya banyak tentang bekerja keras.
"Saya pikir sisi tarian dalam hidup saya, yang selalu ada sejak saya masih sangat muda, baru saja mengajari saya jika saya memiliki visi untuk melakukan sesuatu, oke, saya akan bekerja keras dan terus berlatih, terus berlatih . Dan jika saya bekerja, hasilnya akan datang, "kata Kadakia.
ClassPass telah memiliki saham bukit dan lembah selama beberapa tahun terakhir. Pertumbuhan pun semakin meningkat termasuk menghentikan tawaran kelas tanpa batas semakin populer dan menaikkan harga pada 2017. Ini tentunya sebagai bagian dari rencana bisnis yang dirubah untuk meningkatkan keuntungan perusahaan.
Perubahan ini membawa beberapa reaksi dari pelanggan. Tetapi model bisnis baru juga membantu perusahaan menarik pendanaan luar terakhir, $ 70 juta pada bulan Juni 2017. Perusahaan mengatakan pada bulan Mei akan menggunakan infus baru ini untuk memperluas secara internasional, menambahkan lokasi di sembilan negara baru pada akhir 2018.
Jaringan ClassPass kini mencakup 10.000 mitra studio kebugaran, dengan anggota di 50 kota di seluruh AS, Inggris dan Kanada yang telah memesan sekitar 50 juta pemesanan untuk kelas kebugaran sejak perusahaan diluncurkan lima tahun lalu.
Untuk melewati masa-masa sulit, Kadakia mengatakan dia fokus pada visi itu dan dampak keseluruhan yang dialami ClassPass dalam kehidupan orang-orang.
"Pada awalnya, ketika kami mengalami pasang surut yang kami lalui, hal yang ada di kepala saya adalah nomor reservasi itu, karena tanpa itu, saya tidak dapat mempengaruhi kehidupan dan waktu orang," kata dia.
Sebagai seorang pendiri, ia mengatakan bahwa hal itu juga membantu menemukan tujuan di balik hasrat Anda. Pernyataan visi dari ClassPass adalah setiap kehidupan terisi penuh.
Apa yang diinginkan oleh perusahaan itu, Kadakia pun menjelaskan, adalah bahwa ia ingin waktu orang untuk dihabiskan sebagai pengasuhan dan sebagai inspirasi.
"Saya pikir penting bagi para pendiri untuk sangat terikat dengan misi mereka. Mulai produk di perusahaan yang bersedia Anda kerjakan selama beberapa dekade. Serta sabar menyelesaikan masalah yang membutuhkan waktu, dan itu akan menjadi perjalaan yang sulit dan ada pasang surut," kata dia.
Sementara, jika gairah Anda tidak ada di bisnis maka itu akan menjadi permasalahan besar kedepannya. Itu lantaran Anda tidak akan pernah memiliki banyak kemampuan untuk melewatinya.
(hps) Next Article Waralaba Pilihan Paling Menarik Milenial untuk Mulai Usaha
Tags
Related Articles
Recommendation
Most Popular