Banyak Pekerja RI Belum Jadi Peserta BPJS Ketenagakerjaan, Kenapa?

Jakarta, CNBC Indonesia - Ketua Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan, Muhammad Zuhri Bahri membeberkan empat tantangan utama yang dihadapi sistem jaminan sosial ketenagakerjaan ke depan. Ia menegaskan, tantangan ini harus dijawab bersama oleh seluruh pihak, bukan hanya oleh BPJS Ketenagakerjaan semata.

"Kalau kita bicara tantangan Jamsostek ke depan, saya ingin mengumumkan kira-kira 4 hal yang menjadi tantangan jaminan sosial ke depan," ujar Zuhri dalam acara Dewas Menyapa Indonesia di Jakarta, Senin (28/7/2025).

Pertama, Zuhri menyebut masih rendahnya tingkat kesadaran masyarakat terhadap pentingnya jaminan sosial ketenagakerjaan. Menurutnya, hal itu masih perlu mendapatkan perhatian dan perlu didorong terus agar semua pekerja yang ada di Indonesia baik pekerja formal maupun non-formal paham dan memiliki kesadaran untuk bisa menjadi peserta BPJS.

"Kita masih melihat brain awareness dan consciousness, akan arti pentingnya jaminan sosial ketenagakerjaan bagi masyarakat terutama pekerja. Ini masih perlu mendapatkan perhatian dan perlu didorong terus agar semua pekerja yang ada di Indonesia baik pekerja formal maupun non-formal itu paham betul dan memiliki kesadaran secara kolektif untuk bisa menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan," jelasnya.

Ia menegaskan bahwa cakupan kepesertaan universal atau universal coverage adalah target utama. "Universal coverage itu menjadi ekspektasi kita untuk bisa memastikan semua pekerja formal maupun non-formal itu menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan," tambah dia.

Tantangan kedua adalah masih rendahnya tingkat kepesertaan. Berdasarkan data yang dimilikinya, dari sekitar 101 juta pekerja di Indonesia, belum semuanya terlindungi oleh jaminan sosial ketenagakerjaan.

"Kalau kita bicara tentang pekerja, data terakhir yang saya dapatkan ada sekitar 101 juta pekerja, gak sampai, baik itu pekerja formal maupun non-formal, itu terlindungi oleh jaminan sosial ketenagakerjaan. Itu artinya masih ada gap yang cukup menantang," ujarnya.

Zuhri menyoroti, pekerja sektor non-formal atau bukan penerima upah adalah kelompok dengan ceruk terbesar yang belum terlindungi. Oleh karena itu, perlu adanya kolaborasi lebih luas.

"Ini pekerjaan-pekerjaan yang menurut saya perlu mendapatkan dukungan dari semua pihak, bukan hanya BPJS semata, tetapi kami masih membutuhkan dukungan semua pihak terutama dari unsur-unsur pentahelix," tegasnya.

Tantangan ketiga berkaitan dengan akses layanan. Meski transformasi pelayanan telah dilakukan, kebutuhan akan layanan yang mudah diakses semakin tinggi.

"Tantangan dan kebutuhan terkait dengan aksesibilitas pelayanan ini semakin meningkat maka mau tidak mau kita harus terus memberikan improvement yang setinggi-tingginya," kata Zuhri.

Terakhir, ia menyebut perlunya dukungan regulasi yang lebih kuat agar sistem jaminan sosial bisa berjalan optimal. "Tantangan kita adalah bagaimana kita di jaminan sosial ketenagakerjaan ini bisa mendapatkan dukungan terkait dengan regulasi. Dukungan regulasi yang dibutuhkan oleh jaminan sosial ketenagakerjaan ini tidak hanya di aspek kepesertaan, tapi juga aspek-aspek yang lain," ujarnya.

Zuhri pun optimistis, jika keempat tantangan ini bisa ditangani dengan baik, sistem jaminan sosial ketenagakerjaan akan semakin kokoh.

"InsyaAllah jaminan sosial ketenagakerjaan ini akan terus berlangsung secara stability-nya dan bisa memberikan jaminan perlindungan sosial kepada seluruh pekerja Indonesia," pungkas dia.