Kadin : UU Ketenagakerjaan Perlu Transformasi

Jakarta, CNBC Indonesia- Peningkatan kualitas SDM menjadi penting untuk mencetak kualitas tenaga kerja yang berdaya saing di industri. Selain anggaran juga dibutuhkan payung hukum yang bisa mendukung kualitas tenaga kerja. 
Komite Tetap Ketenagakerjaan KADIN, Bob Azam menilai UU ketenagakerjaan No.13 tahun 2003 yang ada pada awalnya dinilai sebagai upaya untuk melindungi buruh, memperbaiki upah minimum dan jaminan sosial, tetapi tidak mencakup pengembangan pasar tenaga kerja. Sehingga UU ini memerlukan transformasi untuk merespon kebutuhan masa depan di tengah perkembangan global yang penuh tantangan. 

Selengkapnya saksikan dialog Erwin Surya Brata dan Head Of Research CNBC Indonesia, Arif Gunawan dengan Komite Tetap Ketenagakerjaan KADIN, Bob Azam dalam Closing Bell, CNBC Indonesia (Rabu, 21/8/2019).