Wajib Baca, 4 Tips Jitu Wawancara Kerja Untuk Kaum Introvert
Foto: Ilustrasi wawancara kerja (Arie Pratama/CNBC Indonesia)
Jakarta, CNBC Indonesia - Wawancara adalah salah satu tahapan wajib yang harus dilewati ketika melamar pekerjaan. Melalui tahap wawancara, seorang kandidat harus membuktikan diri bahwa dialah adalah sosok yang tepat untuk perusahaan yang dilamar.
Namun, sering kali tahapan ini menjadi momok bagi seseorang yang memiliki kepribadian introvert. Sebab, wawancara dinilai sebagai hal yang sangat menegangkan bagi mereka yang memiliki sifat lebih pemalu dan pendiam.
Berikut empat tips wawancara yang bisa dilakukan oleh introvert, dilansir dari CNBC Make It.
1. Anggap Wawancara sebagai Sesi Pengenalan Diri
Salah satu cara yang bisa membantu mengurangi rasa cemas dan gugup saat mempersiapkan diri untuk wawancara kerja adalah dengan menyusun ulang percakapan dan menganggap bahwa wawancara hanyalah perbincangan ringan untuk mengenalkan diri.
"Anggap saja sebagai sesi untuk mengenal Anda," sebut pakar karier di The Muse, Yolanda Owens, dikutip Selasa (14/3/2023). Owens mengatakan bahwa banyak orang yang terbiasa melakukan hal tersebut setiap hari dan merasa nyaman.
Selain itu, Owens juga menyarankan seseorang untuk menganggap bahwa dirinya sudah mendapatkan pekerjaan tersebut. Dengan demikian, wawancara akan terasa seperti diskusi untuk proyek potensial.
"Ini tidak akan terasa seperti wawancara. Rasanya lebih seperti sebuah percakapan," ujarnya.
2. Lakukan Pendekatan Secara Alami
Beberapa orang suka menggunakan tampilan visual selama presentasi, seperti tayangan slide atau contoh fisik dari pekerjaan mereka.
"Saya suka berpikir dengan lantang. Saya akan membawa buku sketsa dan saya akan menggambar sesuatu sambil berbicara," kata Owens.
Berdasarkan pengalaman pribadi tersebut, Owens menyarankan calon kandidat yang hendak melakukan wawancara untuk membawa barang apapun yang diperlukan untuk wawancara. Dengan demikian, calon kandidat dengan sifat introvert dapat merasa lebih nyaman dan memberikan gambaran tentang budaya kerja yang akan diikuti.
"Jika mereka memandang kita dengan sebelah mata maka kita mungkin tidak akan merasa nyaman bekerja dengan mereka," kata Owens. "Namun, jika itu adalah sesuatu yang diterima maka kita tahu bahwa kita akan bisa menjadi diri kita yang sebenarnya di tempat kerja," lanjutnya.
3. Melakukan Persiapan Sebaik Mungkin
Mempersiapkan diri adalah kunci sebelum melakukan sesuatu. Pakar karier utama di FlexJobs mengatakan, calon kandidat tidak perlu menulis semacam naskah untuk menjawab pertanyaan dan menghafalnya kata demi kata. Sebagai gantinya, catatlah dan ingat beberapa poin penting yang hendak disampaikan.
"Pertama-tama, persiapkan apa yang akan kita katakan di awal wawancara dan bagaimana kita akan mengatakannya, jaga agar nada bicara tetap percaya diri, ramah, dan profesional," ungkap Frana.
Lalu, Frana menyarankan calon kandidat untuk mempertimbangkan pertanyaan-pertanyaan yang sering muncul dalam wawancara kerja dan apa saja yang dibutuhkan dalam peran yang dilamar.
"Bersiaplah sebaik mungkin sebelum wawancara, termasuk basa-basi, yang bisa menjebak kandidat yang tidak siap dan membuat mereka terlalu banyak berpikir atau merasa terbebani," jelas Frana.
4. Mengenali Sisi Lain Sifat Introvert
Frana mengatakan, menjadi seorang yang introvert tidak selamanya buruk. Sebab, terdapat pula sifat-sifat introvert yang sangat bermanfaat untuk wawancara kerja.
"Secara umum, introvert adalah pendengar yang bijaksana yang sering kali perlu memikirkan dengan cermat apa yang akan dikatakan sebelum berbicara," kata Frana.
"Jika dihadapkan pada pertanyaan yang menantang atau kita hanya butuh waktu ekstra untuk memberikan jawaban, gunakanlah sifat introvert itu," imbuhnya.
Ia mengatakan, tidak masalah bagi seseorang bila membutuhkan waktu untuk mempertimbangkan apa yang ingin dikatakan jika ada pertanyaan yang muncul dan tidak yakin bagaimana menjawabnya.
Dengan membutuhkan beberapa waktu, hal ini bisa menghasilkan jawaban yang lebih kuat daripada langsung mengatakan apa yang terlintas dalam pikiran kita. Coba katakan sesuatu seperti, "Itu menarik. Namun, izinkan saya untuk berpikir sejenak," saran Frana.
Sementara itu, Owens menekankan bahwa tidak ada jawaban yang benar atau salah dalam sebuah wawancara. Satu-satunya tanggung jawab dalam situasi tersebut adalah berbicara tentang pengalaman dan mengukur apakah tempat kerja tersebut akan menjadi lingkungan yang tepat.
[Gambas:Video CNBC]
5 Kesalahan Umum Pencari Kerja saat Wawancara Online
(miq/miq)
