3 Posisi Paling Dicari Startup, Gaji Sebulan Bisa Beli Mobil

Jakarta, CNBC Indonesia - Badai PHK yang melanda raksasa teknologi dan startup di Indonesia membuat proses rekrutmen tenaga kerja di sektor teknologi pada 2023 mengalami pergeseran. Hal tersebut tertera dalam laporan 'Indonesia Salary Guide 2023' yang dikeluarkan firma rekrutmen Michael Page.

"Permintaan pekerjaan untuk posisi komersial, operasional, dan peran teknis mengalami perlambatan. Karyawan baru hanya dibutuhkan untuk posisi krusial atau posisi pengganti," kata laporan tersebut, dikutip Rabu (15/2/2023).

3 Posisi Paling Dicari Perusahaan Teknologi di RI 2023

Untuk divisi yang rekrutmennya paling kencang, pertama adalah posisi yang berhubungan dengan tata kelola, risiko, dan kepatuhan dalam pengembangan teknologi atau kerap disebut IT 'GRC' sebagai akronim dari Governance, Risk, and Compliance.

Secara garis besar, posisi ini bertanggung jawab pada risiko teknologi agar tak berbenturan dengan regulasi pemerintah, serta menjalin hubungan baik dengan pemangku kebijakan (stakeholders).

Posisi yang menjalankan fungsi IT GRC antara lain hubungan pemerintahan (government relations), hukum (legal), pengembang (software development), keuangan (finance), serta jejeran pimpinan (c-suite).

Gajinya pun tak tanggung-tanggung. Untuk government relations, bocoran gajinya di 2023 berkisar Rp 44 juta - Rp 170 juta. Tim legal mulai dari Rp 40 juta - Rp 200 juta. Selanjutnya, posisi software development berkisar Rp 25 juta - Rp 150 juta.

Untuk tim keuangan bisa Rp 35 juta - 100 juta. Lantas yang terbesar, posisi strategis seperti CEO, CPO, COO, dkk berkisar antara Rp 125 juta - Rp 200 juta.

Gaji triple digit demikian per bulan bisa langsung digunakan untuk membeli unit mobil seperti Daihatsu Ayla (Rp 112 jutaan - 145 jutaan), Wuling Formo S (Rp 140 jutaan), serta Daihatsu Sigra (Rp 131 jutaan - 142 jutaan).

Kedua, posisi yang paling dicari adalah yang berhubungan dengan data untuk jabatan senior dan pimpinan. Fokus profesi ini untuk proteksi data pelanggan sesuai UU Perlindungan Data Pribadi (PDP).

Selain posisi di pos software engineer, peran yang berhubungan dengan tanggung jawab tersebut adalah Data Analytics. Untuk jejeran pimpinan, gajinya berkisar antara Rp 40 juta - Rp 150 juta per bulan.

Ketiga, posisi yang paling banyak dicari berhubungan dengan produk startup itu sendiri. Tanggung jawab dan keterampilan yang dibutuhkan mencakup infrastruktur cloud, penjagaan mutu produk (QA automation), serta pengalaman dan antarmuka pengguna (UI/UX).

Untuk posisi manajemen produk (product management), gajinya berkisar antara Rp 45 juta - Rp 120 juta per bulan.

Perlu dicatat, angka-angka yang disajikan dalam laporan ini diambil dari database Michael Page dan jaringannya di Indonesia. Termasuk juga dari iklan perekrutan yang dibuat sepanjang 2022, sehingga menghasilkan proyeksi gaji di 2023.

5 Skill Paling Dicari Perusahaan Teknologi di RI 2023

Berdasarkan laporan tersebut ada 5 keterampilan yang paling diminati perusahaan teknologi. Masing-masing adalah pertumbuhan pemasaran (growth marketing), pimpinan (leadership), keamanan dan standar risiko (security and risk standard), literasi data (data literacy), serta manajemen produk (domain-focused product management).

Sementara itu, sektor yang lowongan pekerjaannya masih tumbuh subur adalah fintech, bank digital, e-commerce, bisnis konglomerat lokal, startup kecil-menengah, serta perusahaan Web3.