Newsdata
FYI, Jumlah Lowongan Kerja Untuk Pria Tak Selalu Lebih Banyak
Foto: Suasana bursa kerja di Jakarta Job Fair gelombang ke-3 di Pusat Grosir Cililitan, Jakarta Timur, Rabu (12/10/2022). (CNBC Indonesia/Andrean kristianto)
Jakarta, CNBC Indonesia - Lowongan kerja tentu saja dibutuhkan bagi masyarakat di Tanah Air sekaligus menjadi ukuran untuk menekan angka pengangguran di dalam negeri diiringi dengan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang baik.
Apalagi, di tengah badai PHK yang tengah menjadi 'momok' mengerikan bagi Indonesia, ketersediaan lapangan kerja tentu saja penting. Ketersediaan lapangan kerja dipengaruhi oleh beberapa faktor antara lain adalahpendapatan nasional, tingkat investasi dan upah tenaga kerja. Perubahan pada faktor-faktor tersebut akan mempengaruhi tingkat ketersediaan lapangan kerja.
Berdasarkan data CEIC, Sejak tahun 2001 hingga 2007 jumlah lowongan pekerjaan yang tercatat di Kemenaker naik hingga 197,88%. Namun jumlahnya yang paling tinggi berada di angka 300,4 ribu lowongan.
Kalau kita lihat grafik di atas, jumlah lowongan pekerjaan di Tanag Air cenderung fluktuatif. Sementara, kalau kita lihat data tahun 2021 jumlah lowongan pekerjaan tercatat turun 85,41% dibandingkan tahun 2020 yang mencapai 3,4 juta lowongan.
Ada hal yang menarik dari data tersebut, jika dilihat berdasarkan jenis kelamin jumlah pekerja laki-laki tak selalu lebih banyak dibanding perempuan. Kita lihat saja data 2 tahun terakhir, di mana pada 2020 jumlah pekerja laki-laki mencapai 2,2 juta angka ini lebih banyak dari lowongan kerja perempuan yang hanya 1,2 juta.
Namun pada 2021, ternyata kondisi berubah jumlah lowongan kerja laki-laki lebih rendah 4% dibandingkan lowongan kerja bagi perempuan.
CNBC INDONESIA RESEARCH
[Gambas:Video CNBC]
Jokowi Jadi Bapak Otomotif RI, Gimana Kinerja Industrinya?
(aum/aum)
