CLOSE AD
MARKET DATA

Cari 600.000 ASN Terbaik, Bos BKN Bocorkan Kriteria Calon Pejabat RI

Arrijal Rachman,  CNBC Indonesia
05 October 2026 14:50
Kepala Badan Kepegawaian Negara, Prof. Zudan saat Rapat Kerja bersama Komite I Dewan Perwakilan Daerah (DPD RI) di Jakarta. (Dok. Humas BKN)
Foto: (Dok. Humas BKN)

Jakarta, CNBC Indonesia - Badan Kepegawaian Negara (BKN) tengah gencar menerapkan program manajemen talenta aparatur sipil negara (ASN) yang akan disiapkan sebagai pejabat di posisi strategis instansi pemerintahan, baik pusat maupun daerah

Kepala BKN Zudan Arief Fakrulloh mengatakan, dalam manajemen talenta calon pejabat strategis ini, ditentukan dengan ukuran pemenuhan tiga kriteria, yaitu kinerja di atas ekspektasi dan potensi menengah, kinerja sesuai ekspektasi dan potensi tinggi, serta kinerja di atas ekspektasi dan potensi tinggi.

Kriteria tertinggi itu telah ditetapkan dalam sistem manajemen talenta yang terdiri dari 9 kota tabel pemetaan para ASN.

"Hanya di kotak 7 8 9 yang bisa promosi," kata Zudan dikutip dari pernyataannya dalam akun X @BKNgoid, Senin (5/10/2026).

Zudan menjelaskan, jabatan kritikal atau strategis hanya bisa ditempatkan para ASN yang masuk ke dalam tiga kriteria itu karena posisi yang bakal diisi nantinya punya dampak besar buat organisasi dan masyarakat.

"Tujuannya untuk bisa melaksanakan, mengeksekusi, dan mewujudkan Asta Cita bapak presiden, visi-misi gubernur, bupati, dan wali kota," tegasnya.

"Setiap pemimpin pasti ingin berhasil dan pasukan terbaik yang mengelola APBN, APBD, mendesain program-program pemerintah adalah 6,7 juta ASN ini," tegas Zudan.

Sebagaimana diketahui, BKN menargetkan mampu melakukan profiling 600.000 ASN secara bertahap dan gratis hingga akhir tahun ini. Bertujuan untuk mengenali potensi dan kompetensi aparatur secara lebih komprehensif.

Program profiling ASN menjadi bagian penting dalam membangun manajemen talenta ASN berbasis data. Melalui profiling, potensi, kompetensi, talent DNA, rencana karier, hingga literasi digital ASN dapat dipetakan sehingga pengembangan karier dan penempatan pegawai dapat dilakukan secara lebih terarah.

"Setahun ini BKN terus memetakan talent-talent terbaik dari para ASN. ASN kita jumlahnya sekarang 6,7 juta, kekuatan yang dahsyat dan semua kompetensi, potensi, rekam jejak, dan kemampuan-kemampuan terbaiknya harus mampu kita petakan," tutur Zudan.

(arj/arj) [Gambas:Video CNBC]
Next Article BKN Cari 600.000 ASN Terbaik di Indonesia, Ini Tujuannya!


Most Popular
Features