Ada Proyek Hilirisasi, Malut Kejar Atasi Isu Pendidikan & Keterampilan
Jakarta, CNBC Indonesia - Gubernur Maluku Utara Sherly Tjoanda mengakui bahwa meski industri telah membuka banyak peluang kerja, belum seluruh posisi dapat diisi oleh tenaga kerja asal Maluku Utara.
Menurut dia, saat ini, sebagian kebutuhan tenaga kerja di kawasan industri masih dipenuhi oleh pekerja dari berbagai daerah di Indonesia. Karena itu, peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) menjadi kunci agar semakin banyak putra daerah mengisi posisi strategis di industri pengolahan.
"Itu menjadi PR kami untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia putera-puteri Maluku Utara sehingga lebih banyak lagi SDM Maluku Utara yang terserap. Karena saat ini masih dari berbagai Indonesia yang bekerja di IWIP Halmahera Tengah ini," kata dia kepada CNBC Indonesia, Jumat (12/6/2026).
Adapun, guna menjawab tantangan tersebut, Pemerintah Provinsi Maluku Utara kini memfokuskan pengembangan pendidikan vokasi dan politeknik sebagai salah satu strategi utama menyiapkan tenaga kerja lokal yang siap masuk ke dunia industri.
Selain itu, Pemprov Maluku Utara juga tengah menjalin kerja sama dengan sejumlah perguruan tinggi terkemuka di Indonesia untuk mempersiapkan pengembangan politeknik serta membuka program studi baru yang relevan dengan kebutuhan industri masa depan.
Pemerintah daerah juga menggandeng kementerian terkait dan pelaku industri untuk menyelaraskan kurikulum pendidikan vokasi dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan kebutuhan dunia kerja.
"Sehingga tidak semua harus menunggu lulus S1 untuk bisa bekerja, tapi ada skill-skill yang sudah bisa didapat melalui sekolah vokasi dan kemudian mereka sudah siap untuk bekerja setelah lulus SMK. Itu PR yang sedang kita persiapkan," kata dia.
(pgr/pgr) Add
as a preferred
source on Google [Gambas:Video CNBC]