Tagihan Listrik Membengkak, Pekerja Galau Pilih WFH atau WFO

Jakarta, CNBC Indonesia - Kenaikan harga energi membuat lebih banyak pekerja yang mempertimbangkan pilihan mereka bekerja dari rumah (work from home/WFH) atau kembali bekerja dari kantor (work from office/WHO).

Saat ini, tagihan utilitas penduduk di Inggris bisa lebih dari empat kali lipat dari tahun lalu pada tahun depan. Menurut perkiraan oleh Cornwall Insight, biaya tahunan rata-rata diperkirakan melebihi 5.300 poundsterling atau setara Rp 95,8 juta,.

Sementara itu, menurut laporan Bank of America, tagihan listrik warga Amerika Serikat (AS) 16% lebih mahal pada Agustus 2022 dibandingkan dengan Agustus 2021.

Baca: Alert! Amerika Situasi Darurat, BBM Ini Mau "Kiamat"

"Beberapa jajak pendapat baru-baru ini menemukan bahwa kenaikan biaya menghalangi karyawan untuk bekerja dari rumah," tulis Financial Times, dikutip Kamis (27/10/2022).

Menurut survei Infogrid terhadap lebih dari 4.000 pekerja AS dan Inggris, hampir satu dari empat karyawan di Inggris berencana untuk bekerja lebih banyak dari kantor saat musim dingin untuk mengurangi biaya energi rumah.

Hal yang sama juga dilakukan oleh warga AS. Hampir dua dari lima karyawan AS telah meningkatkan penggunaan fasilitas di luar rumah mereka.

Baca: Gawat Mr Putin, Ekonomi Rusia Diramal 'Mati' di Musim Dingin

Dari 900 pekerja hibrida lainnya di Inggris yang disurvei oleh Instantprint, lebih dari sepertiga menyebutkan kontrol suhu sebagai alasan mereka berencana untuk pergi ke kantor.

Adapun, 74% orang AS dan 70% orang Inggris khawatir krisis energi akan berdampak pada biaya bekerja dari rumah. Sementara menghangatkan rumah semakin mahal, pekerja juga harus mempertimbangkan harga angkutan umum atau mengemudi ke tempat kerja.

Sebuah survei terhadap 11.000 pekerja yang dilakukan oleh Mobilityways menemukan 61% penumpang di Inggris sangat khawatir atas kenaikan biaya bahan bakar. Beberapa pengusaha telah bereksperimen dengan beberapa cara untuk membantu pekerja mereka mengimbangi biaya bahan bakar.

Ketika harga bensin AS mencapai puncaknya di atas US$ 5 per galon pada Juni, CEO dari Program Yeremia nirlaba Chastity Lord mengujicobakan manfaat di mana dia memberikan semua karyawan per jamnya US$ 200 sebulan melalui kartu bensin prabayar.

Baca: Waduh! Putin Ungkap Skandal Aliran Senjata Barat ke Ukraina

Dia mengatakan melihat beberapa pekerja pindah lebih jauh dari pusat kota untuk menghemat uang sewa hanya untuk kewalahan oleh biaya perjalanan yang lebih tinggi dari yang diantisipasi.

Kimberly Benford Johns, guru yang mendapat manfaat dari subsidi, mengatakan bahwa itu menyelamatkannya dari harus mengambil sumber daya berharga dari keluarganya untuk mengimbangi kenaikan harga gas dan perumahan.

Selain tunjangan yang disubsidi pemberi kerja, carpooling, baik dengan rekan kerja atau dengan tetangga yang memiliki perjalanan serupa, adalah solusi lain yang memungkinkan pekerja untuk mengurangi biaya pemanas rumah sambil juga menekan biaya perjalanan. Liftshare for Work dari Mobilityway adalah salah satu program tersebut.

Baca: Presiden Ini Bawa Pesan Putin untuk Zelensky, Perang End?

Di San Francisco Bay Area, banyak penumpang mengandalkan sistem "carpool santai" di kawasan itu selama beberapa dekade. Sementara cara kerja hibrida mungkin menjadi normal baru bagi banyak pekerja sehari-hari, meski ekonomi masih jauh dari kata stabil.

(luc/luc)
[Gambas:Video CNBC]
Next Article Inggris Makin Ngeri, Tagihan Listrik Bisa 'Meledak' Rp44 Juta