IFG Life Siapkan Para Heroes Agen Perubahan

News - Khoirul Anam, CNBC Indonesia
08 December 2021 16:23
IFG

Jakarta, CNBC Indonesia - PT Asuransi Jiwa IFG (IFG Life) melakukan Workshop Corporate Culture pada Senin, (6/12/2021) sebagai salah satu bentuk implementasi program budaya perusahaan. Workshop bertajuk 'Readiness to Change' ini merupakan salah satu upaya mewujudkan nilai-nilai utama AKHLAK dalam perilaku setiap insan IFG Life.

Direktur Utama IFG Life, Harjanto Tanuwidjaja mengatakan, workshop sejalan dengan tujuan dari cetak biru pengembangan sumber daya manusia sektor jasa keuangan periode 2021-2025. Hal ini dilakukan untuk mengembangkan sektor jasa keuangan yang berdaya saing perlu didukung oleh SDM yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing global.

"Sebagai perusahaan asuransi jiwa baru yang siap bersaing di industri asuransi jiwa di Indonesia, kami juga perlu mempersiapkan seluruh karyawan untuk menjadi karyawan yang memiliki integritas tinggi, profesional dan berkualitas. Karena citra perusahaan juga dapat tercermin dari etos kerja dan kompetensi karyawan itu sendiri," kata Harjanto, dalam keterangan tertulis, Rabu (8/12/2021).


Prinsip-prinsip dasar pengembangan SDM sektor jasa keuangan juga diaplikasikan dalam workshop culture, yaitu Terencana, Sesuai Kebutuhan, Terukur, Berkelanjutan, Fleksibilitas, dan Kolaborasi.

"Workshop ini diharapkan mampu memfasilitasi pengembangan budaya kerja ke arah yang progresif. Selain itu dengan kegiatan ini, diharapkan para Heroes mampu mengembangkan dirinya serta keseluruhan organisasi IFG Life," kata dia.

Diketahui AKHLAK merupakan tata nilai inti yang disampaikan oleh Kementerian BUMN, yakni Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Tata nilai ini berfungsi sebagai panduan perilaku yang wajib diimplementasikan oleh insan IFG Life demi mencapai visi dan misi perusahaan.

Kegiatan ini diikuti 100 peserta, yakni para Change Leader dan Change Agent yang berperan sebagai agen sosialisasi core values perusahaan. Workshop yang diselenggarakan selama dua hari ini dibagi ke dalam empat batch.

"Kegiatan workshop akan dilakukan secara berkesinambungan. Tidak hanya sampai pada workshop offline yang dilaksanakan selama dua hari saja, namun akan dilanjutkan dengan coaching pasca workshop secara online," ujar Direktur Kepatuhan, Manajemen Risiko dan Sumber Daya Manusia Eli Wijanti.

Lebih lanjut, Eli menambahkan kegiatan tersebut perlu dilakukan agar internalisasi dan implementasi nilai AKHLAK berjalan dengan baik, serta membantu proses sosialisasi yang dilakukan para Heroes IFG Life, yakni para Change Leader dan Change Agent.

Adapun corporate culture berbasis AKHLAK yang diharapkan menjadi perilaku utama dalam bekerja, antara lain memegang teguh kepercayaan yang diberikan; belajar dan mengembangkan kapabilitas; saling peduli dan menghargai perbedaan; berdedikasi serta mengutamakan kepentingan bangsa dan negara; berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan; dan membangun kerja sama yang sinergis.


[Gambas:Video CNBC]
Artikel Selanjutnya

Jasa Raharja Akui Efisiensi Akan Berimbas Pada Layanan


(rah/rah)
Terpopuler
    spinner loading
Features
    spinner loading