Cara Nego Gaji Buat Pemalu Biar Gak Underpaid

Jakarta, CNBC Indonesia - Negosiasi gaji saat wawancara kerja bisa memiliki dampak besar pada keuangan pribadi Anda dalam jangka panjang. Tidak jarang, proses ini terasa menantang bagi mereka yang pemalu atau merasa "tidak enak" dengan orang lain.

Jika Anda menerima gaji yang rendah atau underpaid, pemberi kerja mungkin menganggapnya sebagai investasi, tetapi bagi Anda sebagai karyawan, hal ini tentu tidak menguntungkan.

Hal ini akan mempengaruhi arus kas bulanan Anda ke depannya. Ketika tuntutan kerja tidak sebanding dengan gaji yang diterima, demotivasi bisa menjadi masalah yang serius.

Berikut ini adalah beberapa tips negosiasi gaji bagi karyawan yang pemalu:

Persiapkan dengan Matang

Bagi mereka yang pemalu, proses negosiasi bisa terasa menakutkan. Oleh karena itu, sangat penting untuk mempersiapkan diri jauh-jauh hari.

Cari tahu informasi mengenai besaran gaji di perusahaan yang Anda lamar. Anda bisa mencari informasi ini di situs pencari kerja atau menggunakan laporan-laporan gaji yang dirilis oleh berbagai perusahaan di Indonesia. Data tersebut bisa menjadi dasar untuk mengajukan penawaran gaji yang realistis di perusahaan baru Anda.

Baca: Pendaftaran Kartu Prakerja 69 Dibuka, Cek Link dan Syarat Lengkap!

Jangan Ragu

Banyak peluang emas yang hilang karena rasa takut atau malu untuk bertanya lebih lanjut. Sebelum masuk ke tahap negosiasi gaji, pahami terlebih dahulu kebutuhan Anda. Buat simulasi arus kas berdasarkan pemasukan dan pengeluaran Anda.

Setelah Anda mengetahui jumlah gaji yang ideal, jangan ragu untuk memintanya. Ketahui nilai diri Anda dan yakinkan bahwa Anda layak mendapatkan gaji yang sesuai dengan kontribusi yang Anda berikan.

Ingat, Anda adalah aset!

Tunjukkanlah pada perusahaan bahwa akan ada hubungan timbal balik yang saling menguntungkan antara perusahaan dan Anda yang nantinya bekerja di sana.

Sebagai karyawan, Anda adalah aset perusahaan. Jangan sungkan untuk memberikan data-data pendukung seputar prestasi Anda di tempat kerja lama yang relevan bagi perusahaan baru.

Tetaplah percaya diri atas pencapaian Anda di depan pihak pewawancara.

Tenang

Tidak usah menggebu-gebu, mereka yang pemalu harus tetap tenang saat proses negosiasi berlangsung. Buatlah perusahaan berpikir bahwa mereka jauh lebih membutuhkan Anda sebagai karyawan.

Dengan itu, Anda pun bisa mengajukan penawaran gaji yang sesuai dengan harapan.

Latihan, latihan dan latihan

Gugup dan sulit mengungkapkan perasaan itu wajar bagi pemalu. Berlatihlah untuk bicara saat negosiasi berlangsung.

Anda bisa meminta bantuan rekan untuk melakukan simulasi atau melatih diri sendiri.

Baca: Potongan Tapera Kalau Dibeli Emas, Untung Berapa?

(aak/aak)
[Gambas:Video CNBC]