Bos BRI Beberkan Kunci Sukses Transformasi Digital & Culture

Jakarta, CNBC Indonesia - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk terus menjalankan transformasi yang berfokus pada dua area, yakni transformasi digital dan culture. Direktur Utama BRI Sunarso mengatakan corporate culture merupakan bagian dari strategi korporasi perusahaan.

"Oleh karenanya, sudah menjadi tugas dari seorang leader untuk memastikan culture perusahaan agar dapat menjadi pendorong seluruh insan BRILian (pekerja BRI) memberikan kinerja terbaiknya," ujar dia dalam keterangan tertulis, Kamis (21/7/2022).

Adapun dalam menjalankan transformasi culture, dia menjelaskan, pertama adalah seluruh Insan Brilian berkomitmen untuk melakukan transformasi digital dan culture. Kedua, insan Brilian mengimplementasikan Corporate Culture AKHLAK dalam pola pikir, pola sikap, pola tindak, dan bahkan pola sarana yaitu infrastruktur dan sistem yang diperlukan untuk membangun corporate culture.

Ketiga, Sunarso mengungkapkan bahwa culture adalah produk kolektif sehingga tidak dapat dijadikan komoditi yang diperjualbelikan. Sedangkan keempat corporate culture adalah bagian dari corporate strategy sehingga leader bertugas untuk merancang perilaku kolektif untuk mencapai tujuan bersama perusahaan.

"Dan itulah inti dari corporate culture. Kemudian, leader harus menetapkan perilaku utama yang harus dipahami, dipedomani, dan dilaksanakan oleh seluruh anggota tim. Selanjutnya leader harus merancang program culture, membangun infrastruktur dan sistem, serta membuat alat ukur keberhasilan corporate culture berdasarkan kinerja riil, bukan berdasarkan program culture-nya sendiri," jelasnya.

Lebih lanjut, Sunarso menjelaskan, di tengah transformasi tersebut, BRI terbukti memiliki resiliensi bisnis. Di mana tiga bulan pertama 2022, BRI berhasil mencatatkan laba Rp 12,22 triliun atau tumbuh 78,13% yoy.

Sementara untuk aset, pada akhir Maret 2022 tercatat aset BRI Group tumbuh sebesar 8,99% yoy menjadi Rp 1.650,28 triliun.

Sebagai informasi, BRI telah menggelar BRILiaN Leadership Insight yang mengusung tema 'Peran Leaders BUMN Dalam Membangun Negeri Berlandaskan Values AKHLAK' beberapa waktu lalu. Kegiatan tersebut diselenggarakan untuk memperkuat Corporate Culture BRI melalui sharing insights dari top leaders kepada Insan BRILiaN BRI Group.

Pada acara tersebut juga diselenggarakan BRI Excellence Award yang merupakan bentuk apresiasi BRI kepada pekerja dan unit kerja BRI yang secara konsisten memberikan kinerja terbaiknya. Program ini dilaksanakan untuk mendukung budaya berbasis kinerja (performance driven culture).