Cek! Hari Ini Pengumuman Final Calon Pegawai BUMN

Jakarta, CNBC Indonesia - Berdasarkan laman web rekrutmenbersama.fhcibumn.id, Senin (4/7/2022) menjadi waktu pengumuman final calon pegawai Badan Usaha Milik Negara. Adapun usai tahap ini, mereka yang terpilih menjadi insan BUMN harus melakukan dua tahap lagi, yaitu Bela Negara yang akan dilaksanakan pada 11 Juli 2022 dan inagurasi pada 18 Juli 2022.

Kementerian BUMN menyebut program rekrutmen BUMN dilakukan secara transparan dan efisien. Semua pelamar diperlakukan sama dan tidak ada hak istimewa atau perlakuan berbeda meskipun ada sanak saudara yang menjabat di tubuh perusahaan atau Kementerian BUMN.

"Ada beberapa dirut berkeluh kesah karena putra dan putrinya enggak lolos. Saya bilang sebelumnya, saya sudah rapat dengar pendapat, adik ipar saya dan keluarga juga enggak lolos," kata Deputi Bidang Sumber Daya Manusia (SDM), Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata di Komisi VI DPR RI, Selasa (28/6/2022).

Menurutnya, dalam proses perekrutan ini Kementerian BUMN bekerja sama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI). Komunitas tersebut isinya para Direktur BUMN yang melaksanakan kebijakan dan memiliki kemampuan di bidangnya tanpa terganggu intervensi dari siapapun.

Dia melanjutkan perekrutan karyawan di perusahaan BUMN dilakukan secara efisien, transparan, dan ketat. Alhasil, hanya orang-orang yang memiliki kompeten yang bagus yang dapat mengisi posisi yang diinginkan.

"Asal punya kompetensi maka dia bisa lolos. Kita jaga ketika launching semua sama. Amanah yang kami jaga kita jaga jadi nggak ada intervensi bahkan Pak Arya Sinulingga Staf Khusus Menteri BUMN ada sanak saudaranya nggak lolos. Jadi orang-orang yang masuk memang berhak jadi bagian dari BUMN," jelasnya.

Tedi menambahkan yang dilakukan pada perekrutan karyawan BUMN ini berbeda dari sebelumnya, sehingga semua orang, termasuk mahasiswa lulusan luar negeri pun berkesempatan mengikuti program ini.

"Ini kita samakan standarnya. Mahasiswa lulusan luar negeri ikut apply. Kalau dilakukan satu-satu belum tentu tau ada lowongan di masing-masing BUMN, apabila dilakukan secara individu. Ada efisiensi menggunakan digitalisasi," pungkasnya.

Ketua Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Alexandra Askandar mengatakan, program tersebut disambut antusias oleh masyarakat khususnya peserta baik yang ikut secara tatap muka maupun online.

Peserta tatap muka yang berlangsung di Tenis Indoor Senayan berjumlah 2.000 orang, sementara ratusan ribu lainnya hadir secara virtual.