Pekerjaan Ini Paling Dicari di Singapura, Terbukti Kebal AI
Jakarta, CNBC Indonesia - Di tengah tren perusahaan yang makin selektif merekrut pegawai baru, profesi guru piano justru masuk dalam daftar pekerjaan terbaik di Singapura tahun 2026. Posisi ini bahkan mengungguli sejumlah pekerjaan kantoran populer lainnya.
Temuan itu berasal dari indeks "Best Jobs 2026" yang dirilis portal pencarian kerja Indeed. Laporan tersebut menyoroti pekerjaan yang dinilai paling tahan terhadap perlambatan perekrutan dan tetap memiliki permintaan stabil di tengah kehati-hatian perusahaan menambah jumlah karyawan.
Indeed menyusun daftar berdasarkan lima indikator, yakni gaji rata-rata, jumlah lowongan kerja, pertumbuhan gaji, pertumbuhan lowongan, serta fleksibilitas kerja jarak jauh. Dalam daftar tersebut, penasihat keuangan menempati posisi pertama sebagai pekerjaan terbaik di Singapura untuk 2026. Sementara guru piano berada di posisi kedua, diikuti sales manager, project manager, dan IT analyst.
Berikut daftar 10 pekerjaan terbaik di Singapura versi Indeed 2026, dikutip dari Business Times, Jumat (8/5/2026):
1. Financial adviser
2. Piano teacher
3. Sales manager
4. Project manager
5. IT analyst
6. Business development manager
7. Human resources manager
8. Occupational therapist
9. Finance manager
10. Network engineer
Ekonom senior Indeed Asia-Pasifik, Callam Pickering, mengatakan masuknya profesi guru piano dalam daftar ini memang cukup mengejutkan. Namun menurutnya, posisi tersebut kuat bukan karena pertumbuhannya sangat cepat, melainkan karena permintaannya stabil di Singapura.
"Guru piano menjadi salah satu entri yang cukup mengejutkan di 10 besar, tetapi ini contoh bagus dari apa yang ditangkap indeks ini," ujar Pickering.
Ia menjelaskan profesi guru piano mendapat nilai tinggi karena memiliki kombinasi kompensasi yang baik, jumlah lowongan yang konsisten, serta fleksibilitas kerja yang cukup tinggi.
Indeed membagi pekerjaan yang dianggap paling tahan banting ke dalam dua kategori utama. Pertama, pekerjaan dengan keterampilan luas dan mudah dialihkan ke berbagai bidang lain seiring perubahan kebutuhan bisnis. Kedua, pekerjaan spesialis dengan permintaan stabil tetapi jumlah tenaga kerja terbatas.
Sebaliknya, pekerjaan dengan ruang lingkup terlalu sempit disebut lebih rentan terdampak tren perekrutan yang makin selektif. Meski masih dibutuhkan, pekerjaan seperti finance manager dan network engineer hanya berada di posisi sembilan dan 10 dalam daftar tersebut.
Pencari kerja diingatkan untuk mulai melihat apakah suatu profesi memiliki keterampilan yang fleksibel dan dapat berkembang dalam jangka panjang. Selain itu, perusahaan juga dinilai perlu mendesain pekerjaan dengan ruang pengembangan kemampuan dan mobilitas karier agar tetap menarik bagi talenta di tengah persaingan perekrutan yang makin ketat.
as a preferred
source on Google [Gambas:Video CNBC]