Ini 3 Manfaat Integrasi Asuransi Kesehatan dengan Telehealth

Jakarta, CNBC Indonesia - Bagi sebuah perusahaan, karyawan berperan penting dalam pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Sehingga, memastikan kesehatan dan kesejahteraan karyawan merupakan hal krusial bagi setiap perusahaan, diantaranya dengan memberikan perlindungan asuransi kesehatan. Selain memberikan kemudahan dan ketenangan bagi karyawan dalam menjaga kesehatannya, perlindungan asuransi ini juga akan menguntungkan bagi perusahaan.

Kini, di era teknologi yang semakin berkembang, karyawan bahkan dapat semakin mudah mengakses layanan kesehatan menggunakan asuransi. Hal ini dapat dilakukan melalui telemedisin yang dapat menjadi solusi praktis untuk mengakses layanan kesehatan dengan mudah, meminimalkan biaya, dan mempercepat pelayanan.

Halodoc sebagai ekosistem layanan kesehatan digital di Indonesia juga memiliki layanan yang terintegrasi dengan asuransi kesehatan. Halodoc telah bermitra bersama lebih dari 30 penyedia asuransi untuk memberikan layanan kesehatan yang lebih nyaman dan terjangkau.

Baru-baru ini dalam Annual Insight Report Halodoc 2022 mengungkapkan bahwa telemedisin menjadi salah satu pilihan utama untuk pengobatan penyakit ringan dengan biaya yang terjangkau. Faktanya, penggunaan telemedisin menghemat biaya dan waktu pengguna asuransi hingga 2,3 kali dibandingkan berobat secara offline.

Baca: Live! Mudik Nataru? Jangan Lewatkan Penjelasan Kemenhub Ini!

Selain itu, terdapat insight lainnya yang berguna bagi HRD perusahaan mengenai integrasi asuransi kesehatan dengan Halodoc, yakni:

1. Teknologi memungkinkan proses identifikasi, penilaian, dan proses tindakan yang lebih efektif. Hal ini akan semakin memudahkan HRD perusahaan dalam menyusun strategi dan memberikan manfaat perusahaan yang lebih efektif bagi karyawan, seraya mengurangi risiko penipuan dan penyalahgunaan dari kepemilikan asuransi kesehatan

2. Selama tahun 2022, ada peningkatan penggunaan telekonsultasi untuk beberapa keluhan seperti efek samping dari vaksinasi maupun kesehatan mental. Sebagian orang mengaku lebih suka berkonsultasi secara online karena kerahasiaan privasi lebih terjaga yang dimungkinkan apabila melakukan telekonsultasi dibandingkan konsultasi secara offline.

3. Selain itu, perusahaan juga dapat lebih memahami dan memberikan perawatan kesehatan yang terbaik yang sesuai dengan kebutuhan karyawannya. Sehingga, perusahaan dapat mengakomodasi benefit asuransi kesehatan karyawan dengan paket manfaat dengan harga kompetitif. Melalui integrasi asuransi kesehatan dengan Halodoc, karyawan dapat memanfaatkan cost-sharing option atau memungkinkan karyawan untuk meningkatkan paket asuransi dengan biaya sendiri.

Baca: Sebut-sebut Pemilu Jujur, Bos Pengusaha Was-was Ekonomi 2024

Rangkaian manfaat ini, dapat dimanfaatkan oleh HRD perusahaan untuk memberikan kenyamanan dan mendukung produktivitas karyawan melalui akses kesehatan yang baik. Bagi perusahaan yang ingin integrasikan asuransi kesehatan dengan aplikasi Halodoc, dapat menghubungi Heidy (virtual assistant Halodoc) melalui WhatsApp di 0823 6828 5000 atau hotline (021) 3950 6663 maupun email di [email protected]. Aplikasi Halodoc dapat diunduh melalui iOS dan Android.

(dpu/dpu)
[Gambas:Video CNBC]
Next Article Halodoc PHK Karyawan, Manajemen Ungkap Alasannya