Pertamina Beri Pengalaman Kerja, 539 Peserta Magang Siap Berkontribusi

Jakarta, CNBC Indonesia - PT Pertamina (Persero) mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia. Salah satunya diwujudkan melalui pembukaan akses bagi generasi muda Indonesia untuk mendapatkan pengalaman di dunia kerja lewat pelaksanaan Internship Pertamina 2026.

VP Talent Development & Recruitment Pertamina, Muhammad Aryomekka Firdaus, mengatakan, program magang tersebut akan menjadi momentum penting bagi para peserta.

"Hari ini merupakan hari pertama teman-teman internship mulai bergabung di Pertamina Grup dengan melakukan penandatanganan kontrak kerja internship," ujar Aryomekka dalam keterangan tertulis, Kamis (13/8/2026).

Menurutnya, program magang ini merupakan salah satu upaya Pertamina meningkatkan kualitas sumber daya manusia sekaligus membuka akses yang lebih luas bagi generasi muda untuk mendapatkan pengalaman di dunia kerja. Kesempatan ini dibuka secara terbuka melalui Pertamina Talent Candidate.

Adapun sebanyak 539 peserta terpilih akan mengikuti internship di seluruh lingkungan Pertamina Grup selama satu tahun. Para peserta merupakan bagian dari 94.176 pendaftar yang mengikuti proses seleksi program internship tahun ini, atau meningkat tiga kali lipat dibandingkan pendaftar tahun sebelumnya.

"Ini menjadi upaya kami untuk memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat untuk bisa bergabung di Pertamina, baik itu melalui rekruitmen maupun internship," katanya.

Aryomekka berharap para peserta dapat memperoleh manfaat maksimal selama menjalani program. Di sisi lain, Pertamina juga diharapkan mendapatkan wawasan dan perspektif baru dari generasi muda, khususnya Generasi Z. Salah satu peserta Internship Pertamina 2026, Putri Astrian mengungkapkan bahwa proses seleksi hingga penerimaan berlangsung cepat, sekitar satu bulan.

"Saya bangga menjadi salah satu perserta yang lolos dari puluhan ribu pendaftar setelah melalui tahap seleksi administrasi, wawancara. Sampai saat ini Pertamina masih menjadi perusahaan impian semua orang, dan saya berharap bisa mendapatkan pengalaman dan menggali ilmu sebanyak mungkin selama program internship," ujar alumni Universitas Padjajaran.

Program internship Pertamina dirancang sebagai bagian dari sistem pelatihan kerja yang terpadu dan sistematis di bawah bimbingan serta pengawasan supervisor. Peserta tidak hanya dibekali keterampilan dan keahlian yang dapat diterapkan di dunia bisnis, tetapi juga memperoleh pengalaman real-life practical working melalui berbagai proyek dan pembekalan untuk mempersiapkan diri menjadi profesional yang andal.

VP Corporate Communication Pertamina Muhammad Baron mengatakan, internship yang dilaksanakan oleh Pertamina merupakan cara Pertamina melahirkan energi-energi baru.

"Melalui internship ini, para peserta akan mendapatkan pengalaman bekerja di lingkungan perusahaan yang mengurus hajat hidup orang banyak. Ini tentunya akan menjadi pengalaman yang sangat bermanfaat kepada para peserta di masa depan," kata Baron.

Baron berharap dengan mendapatkan pengalaman bekerja di Pertamina, para peserta dapat meningkatkan kemampuannya sekaligus juga memiliki kepekaan sosial yang tinggi.