Tegaskan Budaya Kepatuhan, GDPS Diganjar Predikat Ini

Jakarta, CNBC Indonesia - PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) berkomitmen menerapkan prinsip kepatuhan dan tata kelola perusahaan yang baik dalam menjalankan proses bisnis.

Atas komitmen tersebut, perusahaan yang termasuk bagian dari Garuda Indonesia Group tersebut meraih penghargaan dalam ajang Indonesia Regulatory Compliance Awards (IRCA) 2026.

Dalam ajang tersebut, GDPS meraih penghargaan Best Enterprise in Regulatory Compliance sektor Transportation (Facility) dengan predikat Sapphire, predikat tertinggi dalam kategori tersebut. Selain itu, GDPS juga memperoleh penghargaan The Most Inspiring Leader of The Year in Regulatory Compliance.

Direktur Utama GDPS, Cornelis Radjawane bilang penghargaan tersebut mencerminkan konsistensi perusahaan dalam mengintegrasikan prinsip kepatuhan dan tata kelola yang baik ke dalam proses bisnis serta pengambilan keputusan di seluruh lini organisasi.

"Bagi GDPS, kepatuhan tidak hanya dimaknai sebagai pemenuhan terhadap regulasi, tetapi juga sebagai komitmen untuk menjalankan bisnis secara bertanggung jawab, transparan, dan berintegritas. Penghargaan ini menjadi bukti bahwa upaya yang kami lakukan secara berkelanjutan telah memberikan hasil yang positif," ujar Cornelis dalam keterangan resmi dikutip Senin (8/6/2026).

Pencapaian tersebut, menurutnya juga menjadi semakin istimewa karena menandai tahun kedua berturut-turut GDPS meraih predikat tertinggi dalam Indonesia Regulatory Compliance Awards (IRCA).

Sebagai perusahaan penyedia layanan tenaga kerja, GDPS menghadapi dinamika bisnis dan regulasi yang terus berkembang. Oleh karena itu, perusahaan terus memperkuat sistem pengendalian internal, mitigasi risiko, serta kolaborasi lintas fungsi untuk memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan prinsip tata kelola perusahaan yang baik.

Cornelis menambahkan, bahwa keberhasilan tersebut merupakan hasil kontribusi seluruh insan GDPS yang secara konsisten menjaga standar kepatuhan di lingkungan kerja. Menurutnya, budaya kepatuhan yang kuat menjadi salah satu faktor penting dalam menjaga kepercayaan pelanggan, mitra usaha, dan para pemangku kepentingan.

"Penghargaan ini kami dedikasikan untuk seluruh insan GDPS yang telah berperan dalam membangun budaya kepatuhan di perusahaan. Ke depan, kami akan terus meningkatkan standar tata kelola dan kepatuhan sebagai bagian dari upaya menciptakan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan," tutup Cornelis.

Penghargaan yang diraih pada IRCA 2026 semakin menegaskan komitmen GDPS untuk tidak hanya berfokus pada pencapaian kinerja bisnis, tetapi juga memastikan setiap proses bisnis dijalankan dengan menjunjung tinggi prinsip kepatuhan, integritas, dan tata kelola perusahaan yang baik.