Kemnaker Gelar Naker Inspirational Leadership Award, Ini Tujuannya

Jakarta, CNBC Indonesia - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) kembali menggelar Naker Inspirational Leadership Award 2025, pada hari ini Senin, (8/12/2025), di Balai Kartini, Jakarta. Acara ini merupakan kelanjutan dari Naker Award yang digelar pada 26 November 2025 lalu, dan dihadiri sekitar 613 peserta.

Adapun penghargaan ini diselenggarakan untuk memperkuat budaya kepemimpinan yang adaptif dan berbasis kinerja.

"Naker Inspirational Leadership Award 2025 memberikan apresiasi untuk pimpinan daerah dan pimpinan industri yang menginspirasi. Kita berharap apresiasi ini bisa mendorong pemerintah diberbagai wilayah dan perusahaan lain dalam membangun ketenagakerjaan," jelas Menteri Ketenagakerjaan RI, Yassierli.

Selain memberikan penghargaan, kegiatan ini juga bertujuan mendorong kompetisi sehat antar unit kerja, sekaligus memperkuat kolaborasi untuk menciptakan praktik terbaik yang dapat diterapkan di seluruh satuan kerja.

Adapun penilaian di ajang ini menggunakan indikator objektif, seperti inovasi layanan, efektivitas program, perbaikan tata kelola, serta kontribusi terhadap pembangunan ketenagakerjaan di daerah. Fokus utama adalah dampak nyata yang dirasakan masyarakat, bukan sekadar kegiatan administratif.

Selain memberikan penghargaan, kegiatan ini bertujuan mendorong kompetisi sehat antar unit kerja, sekaligus memperkuat kolaborasi untuk menciptakan praktik terbaik yang dapat diterapkan di seluruh satuan kerja.

"Kita punya PR di 2026 yang jauh lebih berat. Produktivitas, Inovasi dan daya saing tenaga kerja kita ini menjadi isu utama yang akan kami jadikan sebagai fokus, dalam program strategis kementerian ketenagakerjaan," terangnya.

Sementara itu, Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Cris Kuntadi mengungkapkan Naker Inspirational and Leadership Award 2025 merupakan ajang aspresiasi Kementerian Ketenagakerjaan bagi perusahaan, pengelola kawasan industri, kepala daerah yang menunjukkan komitmen dalam kepatuhan serta pengembangan dunia kerja nasional.

"Penyelenggaraan Naker Inspirational and Leadership Award 2025 ini tidak hanya bertujuan memperkenankan penghargaan, tetapi juga mendorong peningkatan kualitas layanan ketenagakerjaan, memperkuat kepatuhan regulasi, serta mendorong inovasi di daerah dan dunia usaha," ungkap dia.

"Melalui penghargaan ini diharapkan muncul teladan dalam implementasi kebijakan layanan ketenagakerjaan," imbuhnya. 

Dalam ajang ini, Kemnaker memberikan penghargaan berdasarkan kategori, yaitu:

• Penghargaan Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan: 3 provinsi kategori besar terbaik, 3 kategori sedang, dan 3 kategori kecil terbaik, berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 206 Tahun 2017 dan Permenaker Nomor 28 Tahun 2016.
• Penghargaan Produktivitas: 35 Pramakarya dan 9 Pembina Produktivitas, sesuai Kepmenaker Nomor 156 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Peningkatan Produktivitas.
• Penghargaan Provinsi dengan Kinerja Pengawasan Ketenagakerjaan Terbaik: 3 provinsi unggulan berdasarkan Rencana Kerja Unit Pengawasan, Indeks Pengawasan, dan Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP).
• Penghargaan Kawasan Industri Norma 100 Terbaik: 3 pengelola kawasan dengan tingkat kepatuhan tinggi (>91%) dari perusahaan di dalamnya.

Cris bilang penghargaan ini sejalan dengan transformasi hubungan industrial Kemnaker, peningkatan produktivitas tenaga kerja, pengawasan ketenagakerjaan, serta pengembangan sumber daya manusia melalui reskilling dan upskilling.

Cris menjelaskan Naker Inspirational and Leadership Award 2025 di antaranya diikuti oleh 34 provinsi dalam kategori pembangunan ketenagakerjaan, 188 perusahaan dalam Pramakarya, 32 provinsi sebagai pembina produktivitas, 38 provinsi dalam kategori pengawasan ketenagakerjaan, dan 16 kawasan industri pada kategori norma 100.

"Kami menyampaikan apresiasi kepada seluruh peserta, mitra, dan pihak yang berkontribusi dalam penyelenggaraan acara ini. Semoga penghargaan ini menjadi dorongan untuk terus memperkuat kualitas layanan ketenagakerjaan dan memperluas praktik baik di seluruh Indonesia," tambah dia.

Ke depan, dia berharap Kementerian Ketenagakerjaan akan terus memperluas cakupan peserta dan meningkatkan kualitas penyelenggaraan penghargaan ini.

"Kami berharap dukungan aktif dari pemerintah daerah, perusahaan, kawasan industri, serta seluruh pemangku kepentingan untuk terus menyebarluaskan informasi dan memperkuat partisipasi dalam NAKER Award tahun-tahun mendatang," jelas Cris.