Internasional

'Tsunami' PHK Menghantam AS, 2 Sektor Ini Paling Babak Belur

Thea Fathanah Arbar, CNBC Indonesia
08 March 2024 10:50
Ilustrasi Wall Street. (AP/J. David Ake)
Foto: (AP/J. David Ake)

Jakarta, CNBC Indonesia - Pengumuman pemutusan hubungan kerja (PHK) pada Februari 2024 mencapai tingkat tertinggi sejak krisis keuangan global. Data ini dipaparkan oleh perusahaan penempatan tenaga kerja Challenger, Gray & Christmas, yang berbasis di Amerika Serikat (AS).

"Saat kita memasuki awal tahun 2024, kita menyaksikan gelombang PHK yang terus-menerus," kata Andrew Challenger, pakar ketenagakerjaan dan tempat kerja di perusahaan tersebut, seperti dikutip CNBC International.

"Bisnis secara agresif memangkas biaya dan menerapkan inovasi teknologi, tindakan yang secara signifikan mengubah kebutuhan staf."

Total 84,638 pemotongan yang direncanakan menunjukkan peningkatan sebesar 3% dari Januari dan 9% dari bulan yang sama tahun lalu. Angka PHK tertinggi datang dari perusahaan teknologi dan keuangan.

Sektor teknologi memimpin dalam hal pengurangan pekerja pada tahun ini dengan jumlah 28.218 pekerja, meskipun jumlah tersebut telah turun 55% dibandingkan periode yang sama tahun lalu. Pengumuman PHK di perusahaan keuangan telah meningkat 56% dibandingkan dengan dua bulan pertama tahun 2023.

Industri lain yang merencanakan pemotongan signifikan termasuk manufaktur barang industri (naik 1.754% dari tahun lalu), energi (naik 1.059%) dan pendidikan (naik 944%).

Dari sudut pandang sejarah, ini adalah Februari terburuk sejak tahun 2009, di mana tercatat 186.350 pengumuman PHK akibat krisis keuangan terburuk. Pasar keuangan mencapai titik terendah pada bulan berikutnya, membuka jalan bagi ekspansi ekonomi terpanjang yang pernah tercatat, hingga pandemi Covid pada Maret 2020.

Meski begitu, untuk tahun ini, perusahaan Challenger, Gray & Christmas telah mencatatkan 166.945 PHK, turun 7.6% dari tahun lalu.

Di sisi lain, jumlah PHK ini tidak memenuhi klaim pengangguran mingguan, sehingga menunjukkan bahwa pengangguran hanya bersifat jangka pendek dan pekerja dapat menemukan pekerjaan baru.

Pengajuan awal untuk asuransi pengangguran berjumlah 217.000 pada minggu terakhir, tidak berubah dari periode sebelumnya dan persis sesuai dengan perkiraan Wall Street.

Pakar Challenger mengatakan perusahaan paling sering menyebut rencana restrukturisasi sebagai alasan utama pengurangan tenaga kerja. Kecerdasan buatan (AI) disebut-sebut hanya menyebabkan 383 pengurangan, meskipun "pembaruan teknologi" secara umum telah menjadi penyebab lebih dari 15.000 pengurangan, atau hampir sama dengan gabungan seluruh tahun sejak tahun 2007.

"Sebenarnya, perusahaan juga menerapkan robotika dan otomasi selain AI. Perlu dicatat bahwa tahun lalu saja, AI secara langsung menyebabkan 4.247 pengurangan lapangan kerja, sehingga menunjukkan dampak yang semakin besar terhadap tenaga kerja di perusahaan," lapor Challenger.


(luc/luc)
[Gambas:Video CNBC]
Next Article Dari Bank hingga Startup, Ini Perusahaan yang PHK di 2023

Tags

Related Articles
Recommendation
Most Popular