Menaker: Persoalan Tenaga Kerja RI, Belum Melek Teknologi!

Jakarta, CNBC Indonesia- Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah mengungkapkan Indonesia memiliki potensi bonus demografi hingga 2030 yang harus dioptimalkan agar dapat menopang ekonomi dan pembangunan nasional.

Saat ini perusahaan di Indonesia sulit mencari talent yang memiliki kemampuan digital mengingat tenaga kerja Indonesia umumnya belum memiliki kemampuan implementasi digital yang memadai, masih bersifat teoritis dan bersifat umum.

Guna bonus demografi tidak hanya dalam tahap kuantitas namun dapat lebih produktivitas maka diperlukan pendidikan dan pelatihan yang berkualitas.

Seperti apa strategi Kemnaker mendorong peningkatan kualitas tenaga kerja RI/ Selengkapnya simak dialog Muhammad Gibran dengan Menteri Ketenagakerjaan RI, Ida Fauziyah dalam Economic Update , CNBC Indonesia (Rabu, 10/08/2022)