FOTO

Melihat Demo Buruh Tolak UU Cipta Kerja di Depan Kemenaker

Tri Susilo/CNBC Indonesia, CNBC Indonesia

15 February 2021 16:27

Demo Buruh Tolak Omnibuslaw di Kemenaker (CNBC Indonesia/Tri Susilo) — Aksi demonstrasi buruh dari Persatuan Perjuangan Rakyat Indonesia (P2RI) di depan kantor Kementerian Ketenagakerjaan, Jakarta, Senin 15/2/2021. (CNBC Indonesia/Tri Susilo)

Demo Buruh Tolak Omnibuslaw di Kemenaker (CNBC Indonesia/Tri Susilo) — Sejumlah demonstran membawa ratusan pesan surat yang akan diberikan ke Menteri ketenagakerjaan Ida Fauziyah. (CNBC Indonesia/Tri Susilo)

Demo Buruh Tolak Omnibuslaw di Kemenaker (CNBC Indonesia/Tri Susilo) — Dalam aksi itu, mereka tetap menolak UU Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan yang dinilai merugikan seluruh buruh di Indonesia. (CNBC Indonesia/Tri Susilo)

Demo Buruh Tolak Omnibuslaw di Kemenaker (CNBC Indonesia/Tri Susilo) — Persatuan Perjuangan Rakyat Indonesia (P2RI) menilai undang-undang itu merugikan kaum buruh dan rakyat. Omnibuslaw tidak hanya mengatur persoalan buruh, tapi juga mengatur generasi yang akan masuk dalam pasar kerja. (CNBC Indonesia/Tri Susilo)

Demo Buruh Tolak Omnibuslaw di Kemenaker (CNBC Indonesia/Tri Susilo) — Dalam surat yang ditulis demonstran salah satunya yang paling terasa adalah sistem kontrak kerja seumur hidup. Hal itu membuat pekerja tidak memiliki kepastian dan jaminan sosial. (CNBC Indonesia/Tri Susilo)

Demo Buruh Tolak Omnibuslaw di Kemenaker (CNBC Indonesia/Tri Susilo) — Selain itu, pegawai kontrak diperbolehkan untuk semua jenis pekerjaan dalam UU tersebut. (CNBC Indonesia/Tri Susilo)

Demo Buruh Tolak Omnibuslaw di Kemenaker (CNBC Indonesia/Tri Susilo)

Demo Buruh Tolak Omnibuslaw di Kemenaker (CNBC Indonesia/Tri Susilo)

Demo Buruh Tolak Omnibuslaw di Kemenaker (CNBC Indonesia/Tri Susilo)

Demo Buruh Tolak Omnibuslaw di Kemenaker (CNBC Indonesia/Tri Susilo)

Demo Buruh Tolak Omnibuslaw di Kemenaker (CNBC Indonesia/Tri Susilo)

Demo Buruh Tolak Omnibuslaw di Kemenaker (CNBC Indonesia/Tri Susilo)

Tags

#demo buruh #foto #demo omnibuslaw

Recommendation

1.

Loading...
2.

Loading...
3.

Loading...