
Telkom Masuk Jajaran Forbes 2021 World's Best Employer

Jakarta, CNBC Indonesia - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (TLKM) masuk ke dalam jajaran Forbes 2021 World's Best Employer. Telkom menempati peringkat 299 dari 750 perusahaan terpilih yang berasal dari seluruh dunia dan berbagai sektor industri.
Adapun untuk kategori industri telecommunication & services, Telkom menempati urutan ke 7 dunia di atas Nokia, KT, Ericsson, dan Vodafone, sekaligus menjadi satu-satunya perusahaan telekomunikasi asal Asia Tenggara yang masuk dalam kategori ini.
Diketahui Forbes Global bekerja sama dengan lembaga market research dunia Statista untuk melakukan survei kepada 150.000 karyawan full-time dan part-time yang bekerja di perusahaan/instansi multinasional dari 58 negara di dunia. Para responden diminta untuk mengevaluasi tempat kerja berdasarkan image (employer branding), economy footprint, talent development, gender equality and social responsibility.
Responden juga diminta untuk memberikan rating dan merekomendasikan perusahaan tempat mereka bekerja kepada kerabat maupun kolega. Hasilnya, ada 750 perusahaan dengan nilai tertinggi yang berhasil menjadi bagian dalam daftar Forbes 2021 World's Best Employer.
Direktur Utama Telkom, Ririek Adriansyah menyampaikan apresiasi yang diberikan Forbes Global. Dia menegaskan SDM adalah aset yang sangat penting dalam keberhasilan dan kelangsungan perusahaan.
"Merupakan kebanggaan bagi kami dapat menjadi satu-satunya perusahaan di Indonesia yang diakui sebagai tempat kerja terbaik oleh media yang kredibel di kancah internasional seperti Forbes Global. Kami menyadari bahwa people adalah aset yang sangat penting dalam keberhasilan dan keberlangsungan suatu perusahaan," kata dia dalam keterangan tertulis, Senin (18/10/2021).
"Untuk itu, di tengah langkah transformasi yang dilakukan, Telkom juga fokus dalam mengelola human capital khususnya dalam mencetak talenta digital terbaik yang profesional dengan berlandaskan core values AKHLAK. Pengakuan sebagai World's Best Employer dapat menjadi salah satu bukti bahwa apa yang kami lakukan sudah benar dan on the track," lanjutnya.
Dia mengungkapkan, pengelolaan talenta digital sejalan dengan arahan Presiden Joko Widodo kepada seluruh Direktur utama BUMN pada Kamis lalu (14/10/2021). Presiden berpesan pentingnya membangun profesionalisme dan kultur kerja yang baik untuk memperkuat BUMN dalam menghadapi persaingan, baik nasional maupun internasional. Jokowi meminta BUMN untuk beradaptasi pada model bisnis dan teknologi baru sehingga bisa dapat melangkah lebih cepat.
Pada kesempatan terpisah, Direktur Human Capital Management Telkom Afriwandi menambahkan, hasil survei menandakan Telkom menjadi tempat bekerja produktif bagi karyawan dan dipersepsi oleh talent di luar sebagai tempat bekerja positif dan kondusif. Hal ini tak terlepas dari peran manajemen dan karyawan yang telah mendukung terciptanya employee experience yang baik.
"Semoga pengakuan ini dapat memotivasi Telkom untuk semakin adaptif lagi menghadapi segala disrupsi dan tantangan yang ada. Dengan berlandaskan core values AKHLAK, kita terus lahirkan inovasi dan kembangkan model bisnis baru serta percepat digitalisasi untuk memberikan kontribusi terbaik demi Indonesia yang lebih baik," kata Afriwandi.
(rah/rah)
[Gambas:Video CNBC]
Next Article Jadi Perusahaan Paling Bernilai, BRI Libas Mandiri & BCA Cs