7 Tanda Perusahaan Lagi Bermasalah dan Mau PHK Karyawan

Linda Hasibuan, CNBC Indonesia

12 October 2023 10:35

Jakarta, CNBC Indonesia - Kehilangan pekerjaan sering menjadi momok bagi banyak pekerja. Apalagi, jika hal itu terjadi di saat kondisi ekonomi yang sedang tidak menentu dan pasar tenaga kerja sedang tidak bagus.

Sering kali pemutusan hubungan kerja (PHK) tak bisa dihindari karena perusahaan terus merugi.

Menurut penulis manajemen buku terlaris dan kontributor CNBC, Suzy Welch, ada tujuh tanda peringatan utama bahwa perusahaan mungkin akan bangkrut dan melakukan PHK. Berikut paparannya dilansir CNBC Make It.

1. Pertemuan tingkat eksekutif yang aneh

Menurut Welch, cobalah lihat sekeliling Anda, apakah perusahaan jadi lebih sering melakukan pertemuan tingkat eksekutif dibandingkan sebelumnya? Jika iya, mungkin sudah waktunya untuk khawatir jika tidak ada penjelasan tentang apa yang mereka bicarakan.

Jika seseorang dari HRD menghadiri pertemuan ini, Welch memperingatkan, Anda perlu merasa khawatir.

Baca:

10 Kota Indonesia dengan Biaya Hidup Termahal, Ada Bekasi!

2. Pemotongan gaji

"Berhati-hatilah jika perusahaan menyetop perekrutan dan melakukan pembekuan gaji, terutama jika para direktur juga melakukan pemotongan gaji," kata Welch.

3. Klien mulai pergi

Jika kliem besar mulai angkat kaki, mungkin Anda harus mulai berpikir untuk keluar juga dari perusahaan tempat Anda bekerja. Perusahaan tidak dapat bertahan tanpa pendapatan, begitu pula Anda.

Baca:

9 Ciri-Ciri Orang Kecanduan Judi Online, Ada di Kamu?

4. Perubahan visi perusahaan

Menurut Welch, visi, misi, dan strategi baru adalah tanda-tanda ketidaksepakatan tingkat tinggi mengenai arah perusahaan.

Ini menandakan upaya putus asa untuk mengubah arah. Welch menyebut perubahan ini mirip seperti ketika Anda mulai mengemudi lebih cepat saat tersesat.

5. Tak ada pengganti

Jika beberapa karyawan penting mulai keluar dan tidak ada pembicaraan untuk mengisi posisi yang mereka tinggalkan, berhati-hatilah. Ini bisa menjadi tanda bahwa tidak ada uang untuk menggantikan mereka atau anggota tim lainnya akan segera diberhentikan.

6. Proyek ditunda tanpa penjelasan

Anda harus memiliki pekerjaan untuk dapat bekerja, bukan? Jika tugas ditunda atau dibatalkan, perhatikanlah.

"Ini biasanya merupakan tanda bahwa para eksekutif menyadari bahwa tidak ada masa depan," kata Welch.

Baca:

Bos LinkedIn Bagikan Tips Agar Profil Kamu Dilirik Perusahaan

7. Rapat seluruh perusahaan

Ini adalah tanda yang paling utama dan paling jelas. Jika sebuah perusahaan konsultan muncul atau diadakan rapat yang dihadiri seluruh orang di perusahaan, itu bisa jadi tanda perusahaan tengah bermasalah.

Saat perusahaan bermasalah

Apa yang harus dilakukan jika sepertinya perusahaan sedang bermasalah dan akan ada PHK? Menurut Welch, Anda memiliki dua pilihan.

"Pertama, keluarlah secepat mungkin dan cari pekerjaan lain. Atau kedua, kamu bisa menunggu sampai kapal tenggelam," katanya.

Tetap bertahan di perusahaan Anda yang sedang runtuh, meskipun sulit, memiliki sisi positifnya. Pertama, Anda dapat menghubungkan kehilangan pekerjaan Anda dengan PHK di perusahaan, yang membuat penulisan surat lamaran Anda berikutnya lebih mudah.

Sementara itu, mulailah memperbarui profil LinkedIn dan resume Anda, sehingga Anda lebih mengetahui pilihan jika ternyata kehilangan pekerjaan. Selain itu, adakan beberapa pertemuan dan hubungi orang-orang di jaringan Anda untuk membangun koneksi.

"Jika Anda mengetahui tanda-tandanya. Anda bisa menjadi orang pertama yang mengambil keputusan cerdas," kata Welch.